Možda je offtopic, ali svakako ima veze sa poslovnim uvjetima i radnim okruženjem.
Ova tema vezana je za LGBT (lesbian, gay, bisexual, transsexual) osobe i za osobe senzibilizirane na problematiku istih.
Smatrate li da je vaše radno okruženje u vidu kolega, suradnika i poslovnih kontakata "prijateljski nastrojeno" prema LGBT populaciji ?
Ako nije, kakve "dosjetke" nabacuju na tu temu ? Ako jest, smatrate li da je njihovo razmišljanje "iskreno" tj. jesu li doista gay friendly ili je to više u stilu "nemam ništa protiv homoseksualaca, ali ih se klonim" (dakle homofobi koji ne žele priznati da to jesu)
Moje radno iskustvo u dvije informatičke firme nije pozitivno. Upoznao sam možda 2-3 osobe koje nemaju ništa protiv homoseksualno orijentiranih osoba, ostali su ili deklarirani ili pritajeni homofobi.
Kako funkcionirati u takvoj okolini, tj. kako voditi normalne razgovore ako su u njihovoj prethodnoj rečenici ... izvrijeđali tebe kao osobu, tvoj način razmišljanja i tvoj način življenja ? Jer, ako u tvojoj obrani kolegi na pasivan i neagresivan način objasniš da te njihovo razmišljanje vrijeđa ("molim te, nemoj pričati protiv homoseksualaca, svi smo drugačiji, svi smo ljudi, moramo biti tolerantni") on odgovori s agresivnim ispadom u stilu "ma, sve to treba na goli otok !". Budući da većina firmi nema svojeg uredskog psihologa (a i da ima, nisu svi psiholozi GF), slijedeća logična stvar bila bi odlazak direktoru i pritužba na radnog kolegu. Pod uvjetom da i sam direktor nije homofob ... EH !! Još uvijek sam dovoljno kolegijalan i većinu vremena zbog ovakvih stvari jednostavno šutim i nastojim (više) ne govoriti svoje mišljenje (jer ponavljam, uglavnom kad to napravim izazovem agresivne ispade).
Eto, recite svoja mišljenja, iskustva, ...
Hvala lijepa i nadam se da će biti odgovora,
Zoran.