Zaposlise.hr - domaća platforma koja spaja posloda

Pa ajde razmisli ko je vlasnik buga i ko gura ovu propalu aplikaciju u startu pa ce ti bit jasno..nomralno da nema smisla..

Dobro dođe svaka platforma tako i ova. Kolega je rekao da kako bi pokraj linkedina netko ovo koristio - puno ljudi. Linkedin se pretvorio u smeće što traženja poslova tiče, preplavljen je rekruterskim agencijama, lažnim poslovima (skupljanje osobnih podataka) i slično. Dok nađeš dobar oglas prođe vremena i pola europe i indije se prijavi na to. Uostalom ne traže svi poslove po europi i preko LN-a, tako da vidim ovo kao koristan app ako se i poslodavci potrude.

Ako je što beskorisno onda je to onaj Tabu kojeg reklamiraju kao neznam što, a totalna glupost, wannabe glassdoor i slično.

LinkedIn je zaista beskorisno smeće. Ljudi se "povezuju" iz kurtoazije, a nitko je jebe nikoga ni pola posto na toj mreži. Dok sam još imao account jednom mi je lik nakon 3 godine odgovorio na poruku u stilu "sorry na neodgovaranju, ali nikad ne čitam poruke ovdje" LOL

A ovi koji traže posao na LinkedIn-u, good luck među tisućama lažnih oglasa.

Kad sam odlučio napustit RH, izgubio sam cca godinu i pol na LinkedIn. Mislim da sam jedan intervju uspio dobit koji je bio gubljenje vremena. Konstantno su me napadali headhunteri koji nisu znali razliku između hrenovke i megabajta.

Jedno vrijeme sam i plaćao LinkedIn, također totalni WOMBAT. Zatvorio LinkedIn, kontaktirao headhuntere, jednog po jednog sa requestom za brisanje iz njihovih baza. Tad je stao BS.

Krenuo na lokalne verzije njuškala/moj-posao. Na taj način došao do poslova u Njemačkoj, Irskoj, Luksemburgu, Skandinaviji, itd...

99% RvaCkog IT-a se svodi na rad za nekog Johna na zapadu za kikiriki, dakle tipičan outsorcing. Istovremeno taj RvaCki IT vidi sebe kao apsolutni ubermensch kad je u pitanju zapošljavanje, pa je danas sramota potražit job na moj-posao ili sličnom portalu. Obično pretenciozno proseravanje i dokaz kako postoji suficit radne snage, pa si možeš takve stvari priuštit.

 Ne kažem da je loš, ali je kvaliteta pala i to jako. Nekad je većina oglasa bila direktno od firmi, danas su sve agencije, koje maltretiraju ljude, vrte iste oglase mjesecima i mjesecima dok ne nađu "savršenog kandidata" i slično. Danas je puno teže naći oglas gdje ćeš direktno razgovarati s nekim u HR-u iz te firme nego primjerice prije godinu dana.

Najbolja strategija je linkedin + online job boardovi (od renomiranih strana) + direktno javljanje na stranicama firmi i slično. Sam LinkedIn je postao gubitak vremena. Da ne pričam o ostalom sadržaju.

Seniori će još moći iskoristiti LinkedIn i dobiti posao, ali juniori i ostali su tu u bananani.

 LinkedIn je daleko gori od Facebook-a. Prepotentno lažno i ljigavo, doslovno poslovni Instagram. Facebook je svemirski brod za LinkedIn. Na njemu barem znaš što očekivati i ako imaš normalne prijatelje, onda je iskustvo sasvim u redu.

Najjači su mi postovi na LN koji HR velebiznismeni rade - naprde neki lažni događaj u svom lažnom životu, i onda na kraju rečenica "Slažete li se?". Zaljepio bi mu šamarčinu automatski za takav idiotski klikbejt u svrhu samopromocije. Zbljuv. 🤮

 Ovo se slazem u potpunosti, juniori nemaju sta trazit tamo, nece se usricit. Bolje da idu preko nekoga koga znaju ili u vin razvikanim firmama di svakoga zaposlajavaju pa da bar nekakav pocetak imaju

Linkedin je jako loš, na svaki posao javi se preko 100 ljudi u sat vremena. Nakon preko sto poslanih CV-a nitko se ne javlja. Ovi novi portali svako malo iskaču i kod nas i vani, uglavnom brzo se ugase jer ne nude ništa što već ne postoji. A to što postoji je daleko od efikasnog. Sve bolje poslove dobio sam preko raznih kanala a ne preko tih neučinkovitih platformi