Da baš mogu birati na početku karijere, ne mogu. Ne mogu ni kasnije birati, ali je doduše puno lakše.
Kako započeti karijeru developera ili IT-jevca i k
- poruka: 55
- |
- čitano: 19.480
- |
- moderatori:
vincimus
A čuj, počneš s 14 (ili ranije) ako te to stvarno zanima. Do kad završiš FER već imaš 9 godina iskustva i možda koji znanstveni rad objavljen (ako si stvarno freak za neko područje).
Evo moja mala (10 god. ima) u Scratchu programira - radi na jednoj igri vec nekoliko tjedana (i vektorski crta likove u Inkscapeu). Malo dite koje radi na projektima od nekoliko mjeseci je impresivno (u njenim godinama moj naveći projekt je trajao 2 dana).
Nema potrebe za nekim Irskama ili što ti ja već znam - lipo od doma po Kolindovom principu (8K Eura i više). Uz paušalac, radiš 4-5 mjeseci godišnje, a ostale mjesece odmaraš ili se igraš sa vlastim projektima.
mislim da je bitnije koliko te zanima i kuzis neku logiku.
naspram toga kad si poceo znam ljude koji su sa 30 poceli uciti
i napravili karijeru u IT-u. godine ne znace nista, pogle samo bandica
u 20 godina covjek ima dvije pozitivne stvari iza sebe javni wc na trgu i bundek.
Cini mi se da je ovo sve relevantno samo za ljude koje IT zanima iskljucivo zbog dobrih placa. Svi IT-evci koje znam od samog pocetka su tocno znali sta zele - development, mreze, security, hardveraj...
Dobro je da sto vise ljudi dovucemo u IT jer je stvarno perspektivna grana industrije. Ali istovremeno mi je neshvatljivo da netko razmislja uci u IT a ne zna sta ga zanima.
Sad sam poslusao cijelu emisiju i dosta dobro to sve zvuci. Par primjedbi samo...
- Stvarno ne volim kad se ciljano za IT spominje umanjenje poreza na place. Nismo mi iz IT-a nista bitniji od doktora, medicinskih sestara, vodoinstalatera i blagajnica u konzumu. Eventualno smo umisljeniji ali bitniji nikako nismo. Sad sam nabrzinu napravio izracun svoje bruto place u neto na nekom HR nekom portalu i gotovo je identicna placi koju dobijem ovdje u Irskoj. Razlike se javljaju na nekim "srednjim" placama jer visi porezni razredi pocinju dosta nisko. Ali evo za moju placu koja nikako nije mala - iznos je isti i u Irskoj i u HR (sa opaskom da je i dalje na poslodavcu teret doprinosa NA placu)
- Nema nista lose da mladi ljudi odu vanka na par godina, skupe iskustvo rada na vecim projektima i onda se vrate kuci u HR. Mogu steci izuzetno iskustvo kakvo im malo koja firma u HR moze dati. I jednako bitno - znat ce bolje cijeniti same sebe u svakom pogledu (pogotovo financijskom)
Opet cu se nadovezati na ovu temu! NE ZAVRASVAJTE fakultete u RH! Upisite neki "trendi" certifikat ili ono sto Vas zanima, na taj nacin skupljajte diplome, te posao trazite vani, ili cak bolje mozete raditi iz RH sad za inozemne tvrtke. Mi smo evo zaposlili dvije osobe iz Poljske koje nikad nismo ni vidjeli a rade za nas u Irskoj. Place vani se ne mogu usporedjivati s hrvatskim niti blizu (u korist onima vani) :)
Opet cu se nadovezati na ovu temu! NE ZAVRASVAJTE fakultete u RH! Upisite neki "trendi" certifikat ili ono sto Vas zanima, na taj nacin skupljajte diplome, te posao trazite vani, ili cak bolje mozete raditi iz RH sad za inozemne tvrtke. Mi smo evo zaposlili dvije osobe iz Poljske koje nikad nismo ni vidjeli a rade za nas u Irskoj. Place vani se ne mogu usporedjivati s hrvatskim niti blizu (u korist onima vani) :)
2-3 AWS certa i posao mozes naci dok se okrenes
Opet cu se nadovezati na ovu temu! NE ZAVRASVAJTE fakultete u RH! Upisite neki "trendi" certifikat ili ono sto Vas zanima, na taj nacin skupljajte diplome, te posao trazite vani, ili cak bolje mozete raditi iz RH sad za inozemne tvrtke. Mi smo evo zaposlili dvije osobe iz Poljske koje nikad nismo ni vidjeli a rade za nas u Irskoj. Place vani se ne mogu usporedjivati s hrvatskim niti blizu (u korist onima vani) :)
2-3 AWS certa i posao mozes naci dok se okrenes
Koliko košta takav jedan certifikat?
Opet cu se nadovezati na ovu temu! NE ZAVRASVAJTE fakultete u RH! Upisite neki "trendi" certifikat ili ono sto Vas zanima, na taj nacin skupljajte diplome, te posao trazite vani, ili cak bolje mozete raditi iz RH sad za inozemne tvrtke. Mi smo evo zaposlili dvije osobe iz Poljske koje nikad nismo ni vidjeli a rade za nas u Irskoj. Place vani se ne mogu usporedjivati s hrvatskim niti blizu (u korist onima vani) :)
2-3 AWS certa i posao mozes naci dok se okrenes
Duplo.
poželjni su iznimno otporni živci ali i strpljenje, posebno ako radite s "mušterijama". vještina samolansiranja misli na > 3000 m se posebno cijeni.
Opet cu se nadovezati na ovu temu! NE ZAVRASVAJTE fakultete u RH! Upisite neki "trendi" certifikat ili ono sto Vas zanima, na taj nacin skupljajte diplome, te posao trazite vani, ili cak bolje mozete raditi iz RH sad za inozemne tvrtke. Mi smo evo zaposlili dvije osobe iz Poljske koje nikad nismo ni vidjeli a rade za nas u Irskoj. Place vani se ne mogu usporedjivati s hrvatskim niti blizu (u korist onima vani) :)
2-3 AWS certa i posao mozes naci dok se okrenes
Koliko košta takav jedan certifikat?
Knjige za ucenje su generalno dosta jeftine (meni je bas jedna stigla pred par dana - 27 eura). Ispiti su, ako se ne varam, 150 eura. Ali treba tu vremena i volje.
Ja sam tek krenuo sa ucenjem AWS-a (iako ga koristim evo vec skoro 2 godine). Firma vecinu infrastrukture drzi na AWS-u, sad smo prije 2-3 tjedna prebacili sve baze tamo isto. Tako da moram i ja sada uhvatiti korak sa time svime
Cini mi se da je ovo sve relevantno samo za ljude koje IT zanima iskljucivo zbog dobrih placa. Svi IT-evci koje znam od samog pocetka su tocno znali sta zele - development, mreze, security, hardveraj...
Dobro je da sto vise ljudi dovucemo u IT jer je stvarno perspektivna grana industrije. Ali istovremeno mi je neshvatljivo da netko razmislja uci u IT a ne zna sta ga zanima.
istina. kako padobrance valja upoznat sa dobrim stranama IT-a. valja im opisat i lose strane
padobranci cesto nisu navikli toliko bjelat u monitor. pogotovo kad ti je na ekranu samo crni ekran sa slovima
mizerne početne place, al zbilja mizerne
cijelozivotno ucenje kod kuce ciji sati naravno nisu placeni
cijelozivotno ucenje kod kuce ciji sati naravno nisu placeni
Ti sati se isplate kasnije. Itekako...
cijelozivotno ucenje kod kuce ciji sati naravno nisu placeni
Ti sati se isplate kasnije. Itekako...
naravno ucenje se uvijek isplati
ali kad pricam s nekim seniorima od 35 godina kako dane provode uceci dok imaju malu djecu i to sve prebacuju na zenu
neko tko je u tehnologiji od 10te godine i neko ko je u 25toj odlucio otic u it zbog uvjeta. nece imat iste prioritete
mediji rad u ITu prikazuju kao med i mlijeko a zapravo je to krvav posao i s razlogom toliko placen
naravno ucenje se uvijek isplati
ali kad pricam s nekim seniorima od 35 godina kako dane provode uceci dok imaju malu djecu i to sve prebacuju na zenu
neko tko je u tehnologiji od 10te godine i neko ko je u 25toj odlucio otic u it zbog uvjeta. nece imat iste prioritete
Ja imam 40 godina i stvarno mi nije problem tu i tamo odvojiti nesto vremena za nauciti nesto novo. Imam troje djece i privatne projekte. Ti koji kukaju su ili nesposobni ili samo seru. Ali 100% njih sere, znam pouzdano jer imam i ja dosta takvih na lageru koji samo jebeno kukaju. OK, mogu shvatiti da za neki malo tezi cert treba par mjeseci malo zesceg ucenja. Ali cekaj, pa ne polazes 3 certa godisnje i to tako 10 godina kontinuirano, ne?
Kod mene u firmi radi dev koji nema nikakve skole niti certifikata, ali za razliku u RH ovdje ga ne kategoriziramo po tome koju visinu skolovanja ima nego koliko ima godina iskustva te sto je iza njega u tom pogledu, te na osnovu toga je dobio placu, i mogu reci da nisam pozalio niti sekunde sto sam njega uzeo. Takodjer cu reci da je covjek radio 90% svog vremena poslove od kuce kao "freelancer". Tako da svi u RH ne nasjedajte na price o skolovanju i fakultetima kako biste mogli dobiti posao, posvetite se onome sto volite i bez problema cete naci posao ako ste ok u tome, naravno ovdje opet pricam o iskustvu izvana a ne u RH :S gdje zalim sto sam potrosio vise od 6 godina na fakultete i slicno :S
Kod mene u firmi radi dev koji nema nikakve skole niti certifikata
Ja sam zavrsio srednju strukovnu skolu i nemam niti jedan certifikat. Tek sada krecem sa time
Najvisi engineering rank u firmi
ali za razliku u RH ovdje ga ne kategoriziramo po tome koju visinu skolovanja ima
mislim da to ni u HR nije slucaj. barem ljudi oko mene.
ok, ako ces radit u goldman sachsu naravno da nece uzet nekog ko je zavrsio tečaj od 3 mj i 10 projekata nego ces uzet doktora matematike
ali za razliku u RH ovdje ga ne kategoriziramo po tome koju visinu skolovanja ima
mislim da to ni u HR nije slucaj. barem ljudi oko mene.
ok, ako ces radit u goldman sachsu naravno da nece uzet nekog ko je zavrsio tečaj od 3 mj i 10 projekata nego ces uzet doktora matematike
Evo kolega iz teme je radio u nacionalnoj banci bez da je ikakav doktor, jedino kaj ih je bilo briga jest iskustvo i znanje
Cini mi se da je ovo sve relevantno samo za ljude koje IT zanima iskljucivo zbog dobrih placa. Svi IT-evci koje znam od samog pocetka su tocno znali sta zele - development, mreze, security, hardveraj...
Dobro je da sto vise ljudi dovucemo u IT jer je stvarno perspektivna grana industrije. Ali istovremeno mi je neshvatljivo da netko razmislja uci u IT a ne zna sta ga zanima.
S ovim se slažem apsolutno. Ja sam jedan od onih koji vole tehnologiju i sve me zanimalo, pa sam radio 100 stvari jer jednostavno to volim.
Edit na ostale postove: Ja sam samo trebao napisati diplomski da imam fakultet. Nikad nisam napisao
Nemam ni certifikate, mada ću sad napokon ići na CISSP.
Bio sam security konzultant za neke od najvećih firmi na svijetu.
ok, mozda sam i ja malo pretjero s primjerom goldmana.
ali recimo da ces teze upast u banku kao programer nego u neku agenciju bez diplome
ok, mozda sam i ja malo pretjero s primjerom goldmana.
ali recimo da ces teze upast u banku kao programer nego u neku agenciju bez diplome
Ovo je istina, i ne samo za banke nego i dosta drugih firmi. Nekima je jednostavno projekcija prema van vrlo bitna. Npr, da klijentima mogu reći da su svi zaposleni u firmi visoko obrazovani. Kao da je sramota imati čovjeka bez fakulteta, i kao da je fakultet neki dokaz da nešto znaš.
Znam ljude s informatičkim fakultetima koji ne znaju u wordu raditi, kamoli nešto, pa, informatički.
drpetric jel bi mogao jednom dovuci par vlasnika iz nekih manjih firmi (tipa 10-30 zaposlenika) pa s njima porazgovarati o istim problemima? Cime se bave, kako zadrzavaju zaposlenike i kako ih uopce pronalaze. Bas me zanima kakvo je njihovo vidjenje situacije i sa kakvim se problemima oni susrecu.
Ja npr radim u bas izuzetno velikoj firmi ali svejedno nam ljudi odlaze cesto. Neke povuku giganti tipa Facebook ili Amazon a neke povuku malecke firme/startupi sa visokim placama i pozicijama kakve bi na trenutnom poslu mogli samo sanjati. Bas sam ovaj tjedan saznao da jedna indijka koja nam je Build Engineer odlazi u startup firmu raditi kao Release Manager. Izuzetno vedra, pametna i simpaticna cura i bas ce nam jako nedostajati. Ali eto, dobila je priliku za nesto sto se mozda na kraju ispadne prava bomba za nju. A ako nakon godinu-dvije i ne bude sve najbolje - opet je stekla golemo iskustvo i moci ce bez problema naci jako dobar posao.
Nema potrebe za nekim Irskama ili što ti ja već znam - lipo od doma po Kolindovom principu (8K Eura i više). Uz paušalac, radiš 4-5 mjeseci godišnje, a ostale mjesece odmaraš ili se igraš sa vlastim projektima.
Apsolutno se slažem, druge zemlje me ni najmanje ne privlače. Svjestan sam da je tamo bolja lova, ali u Hrvatskoj sam cijeli život, tu su mi i prijatelji, obitelj, zato nakon diplome ostajem ovdje. Doduše, ja hvala Bogu imam uvjete koji mi to omogućuju, prvenstveno faks kojeg pohađam (FER), živim u vlastitom stanu, zaradim nešto novca tijekom sezone, itd... tako da se nemam pravo žaliti. S druge strane, mnogo je ljudi koji su dovedeni do ruba egzistencije, pa nemaju izbora nego bježati odavde, i njih u potpunosti razumijem.
Apsolutno se slažem, druge zemlje me ni najmanje ne privlače. Svjestan sam da je tamo bolja lova, ali u Hrvatskoj sam cijeli život, tu su mi i prijatelji, obitelj, zato nakon diplome ostajem ovdje. Doduše, ja hvala Bogu imam uvjete koji mi to omogućuju, prvenstveno faks kojeg pohađam (FER), živim u vlastitom stanu, zaradim nešto novca tijekom sezone, itd... tako da se nemam pravo žaliti. S druge strane, mnogo je ljudi koji su dovedeni do ruba egzistencije, pa nemaju izbora nego bježati odavde, i njih u potpunosti razumijem.
Nisi jos ni poceo zivjeti, cekaj dok diplomiras pa ces onda znati...
Ali imaj na umu ono sto sam gore napisao - odraditi par godina vani bi ti dugorocno moglo biti izuzetno dobro.
Fakultet nije mjerilo u IT firmama.
Kod mene niti voditelj niti top arhitekt firmi nemaju faks a imaju vrhunske uvjete (lova, auto itd).
Ja sam recimo fax zavrsio kad sam vec bio gotov inzenjer i apsolutno sto se uvjeta tice mi se nista nije promjenilo.
No nije ga lose imati sebe radi
No nije ga lose imati sebe radi
Upravo to. Meni je i dan danas zao sto ga nisam zavrsio ali nikako se ne mogu oteti dojmu da tesko da bi mi bilo bolje nego mi je sada
Nisi jos ni poceo zivjeti
E ovo mi je drago čuti haha
Mišljenja se mijenjaju, tako da je moguće da će se i moje mišljenje o odlasku u inozemstvo promijeniti. Slažem se da koja godina vani ne može škoditi, možda mi je to treutno odbojno jer nisam neki ljubitelj putovanja općenito. Živi bili pa vidjeli.
Nisi jos ni poceo zivjeti
E ovo mi je drago čuti haha
Mišljenja se mijenjaju, tako da je moguće da će se i moje mišljenje o odlasku u inozemstvo promijeniti. Slažem se da koja godina vani ne može škoditi, možda mi je to treutno odbojno jer nisam neki ljubitelj putovanja općenito. Živi bili pa vidjeli.
kad malo bolje razmislis skuzis da je IT (pogotovo nakon ove pandemije) takav posao u kojem je potpuno nebitno gdje se nalazis.. osim ako ti je u opisu posla fizicki dodir sa serverima i sl.
tako da danas mozes raditi za manje-vise bilo koju firmu u svijetu iz svoje vikendice na moru. one koje to jos ne prakticiraju bit ce ubrzo prisiljene da moraju, zbog trzista koje se vec oblikovalo na taj nacin.
bit ce im sve teze nalaziti ljude koji ne zele work from home i koji zele selidbu na udaljenost 1000km, promjenu klime, zivota i placanja stana 800 umjesto 200 e
Ja imam 30+ godina, završio sam fakultet društvenog smjera i prije 2 godine sam sam počeo učiti programiranje. Krenuo sam polako, vidio sam da me interesira i nastavio sam učiti. Sada radim u IT firmi i u mom timu je od nas 10 ravno pola nas je samokupih.
Nemam (za sada) nikakvih certifikata, diploma i ostalog vezano za programiranje. Učio sam isključivo preko youtube-a i tekstualnih tutorijala. :)