Može li biti gore (ponuda IT poslova)

Pošto sam budući student informatike malo čitam ovu temu i ne shvaćam kamo to sve vodi. Ako nama mladima nitko ne želi pružiti priliku, gdje da mi onda steknemo potrebno iskustvo i praksu. Mislim, mogu ja doma vježbati i učiti u školi i imati širok spektar znanja, ali kaj mi to vrijedi kad nisam upoznat sa radnim okruženjem i kako to sve funkcionira vani.

Znam da je teže sa mladima, ali ne shvaćam kako da onda mi postanemo iskusniji kad nas nitko ne želi primiti. Ja bi bio zadovoljan da mi je prvi posao negdje kao nekakvi pomočnik , makar i mala plaća ispočetka samo da steknem iskustvo, ali koliko ovdje čitam vidim da poslodavci neće pružiti ni takvu priliku mladim ljudima.

U krajnju ruku imate milijun i jedan OS projekt na kojem možete graditi i iskustvo i ime...

Problem je što "pružanje prilike" košta.

Koliko god glupo zvučalo, mene košta uzeti volontera, dati mu radno mjesto, računalo, mentora, vrijeme i sve ostalo što je potrebno da počne neki vrag raditi / učiti / nešto treće.

E sad, to može trajati mjesecima, a onda uredno može otići konkurenciji i meni stvoriti ne gubitak uloženog već i gubitak budućih poslova.

Čisto blesavo pitanje - niste nikada razmišljali ugovorom vezati volontera na XY vremena?

nažalost to je kod nas začarani krug

ne znam odakle si ali mogu ti samo dati savjet

kreni od firme do firme i pitaj za posao

znam da je to ušljivi dio, ali nikad neznaš možda baš baneš nekome na prag u pravi čas

nemoj slati email. nemoj zvati, svaka firma ima desetke zahtjeva za posao, stoga

jednostavno uredi se da pristojno izgledaš

isprintaj cv u fasikl i kreni okolo

čak i ako nemaju vremena šefovi će možda dati tebi priliku od 20 do 30 sec. (zato pažljivo razmisli što i kako češ to vrijeme iskoristiti) ako ga zainteresiraš u 30 sekundi možda i dobiješ priliku za razgovor, a možda u ludoj kombinaciji možeš dobiti i posao

Za ovakvo zaposlenje nećeš proći u velikim firmama (banke, i slični), ali u nekoj manjoj firmi možeš

eto možda ti ovo pomogne

kod mene dobije ugovor kao na fakultetu...

6 mj "probnog rada" nakon toga mora ostat godinu i pol, a ja u svakom trenutku imam pravo prekinut ugovor ako mi nije po volji...

ipak, tu je zakazao skolski sustav POTPUNO...

FOI i FER izbacuju gotovu zaposljivu osobu, dok npr tehnicki fakultet u Rijeci izbaci blago receno debila (bez uvrede svima koji ga polazu ili polozili)...

student izade kao nikakav proizvod pun teorije koju je bubao napamet, ne zna se sluziti sa 70% opreme koju je koristio na fakultetu, niti poznaje materiju onoga sto je radio...

na navedena 2 fakulteta ipak ljudi nesto rade sa opremom pa time imaju i neke prakse. Meni je dovoljno da on zna sta je to i kako to radi, dakle neke osnoveod koji se mogu krenuti, jer osnove su mi najgore za prolazit sa njima.

Zato imam vise onih sa srednjom skolom, jer su bili svjesni da je tesko zaposljiv zbog konkurencije pa je radio na sebi, ucio, citao, pisao i zna teoriju koju nije bubao napamet nego je razumije, a i prakse je stekao ako je imao gdje to vidjet ili doci u dodir s time, da ne pricam o njihovim placama i ostalim "zahtjevima" ...

covjek sa diplomom ima prevelike zahtjeve iako je svjestan da nista nezna, on i dalje vice:  "ali ja imam papir" ... onaj bez tog papira je sretan da mu je netko dao priliku

nitko ne misli da su mladi glupi, već je problem da neznaju

također veliki je pritisak na "elitne firme"

pod elitnima smatram one koje daju dobre plaće i dobre povlastice

ako to nije banka, već privatna firma, onda vlasnik od tebe očekuje i rad i da doprineseš lovu u firmu.

problem je kaj takve firme nemaju vremena za školovanje novog kadra i nemaju slobodnih ljudi koji bi to radili

njima treba stručnjak odmah

e sad drugi je problem kaj danas skoro svaka firma traži čovjeka sa 3 do 5 godina iskustva i time odmah isključe sve nove.

To ne znači da neće zaposliti one s manje službenog iskustva ako znaju raditi posao.

Svima treba stručnjak odmah.

Ko će te stručnjake napravit? Fakulteti?? Nema šanse.

NITI JEDAN fakultet nemože studenta pripremit na posao. Pogotovo danas sa ovom Bolonjom i kvazi studiranjem.

Ali, fakultet je UVIK bija potvrda da znaš i "voliš" učit. Da češ u zadanom roku savladat ono šta se od tebe traži. Da češ se snać kad naletiš na novonastali problem, da češ inženjerski razmišljat, ... itd.

Danas odjednom poslodavci očekuju gotove ljude sa fakulteta. Toga nema.

Jedini izlaz vidim u poticajima na zapošljavanje mladih, vezivanju mladih ugovorom (ukoliko si ga već uzea da ga naučiš), sprezi fakulteta sa firmama i redovnim slanjem na praksu.

Ali tribaju i direktori svatit da će bez ulaganja u mlade snage, jednom kad uđemo u EU, debelo popušit.

Prije par godina dok je tržište bilo u rastu zapošljavali su se i pripravnici i stručnjaci i ljudi koji nemaju nikakve veze s IT-om. Sad je situacija takva da se većina firmi bori za golo preživljavanje...

Dok se ekonomska situacija u zemlji ne promjeni na bolje nema tu pomoći, mislim da tu i poticaiji za zapošljavanje ne bi puno pomogli.

Ako mu da priliku da pokaze sta zna... a to se negdje svede na 4 pitanja

sad fakultet uci ljude i razmisljat odjednom...

Potpuno si u krivu.
nitko ne trazi da on zna svaku pojedinost sustava i svaki problem otklonit u 2 minute.
ocekuje se da zna materiju uredaja s kojim radi, da zna opisat osnovni posao koji obavlja, da ga zna montirat i instalirat, da se zna s njime osnovno koristit (tu fakultet MORA izbaciti gotov proizvod na trzisce) jer to drzavu kosta po 5-10.000 kuna godisnje, a to zato da to ne moram kasnije placat ja, ili ga ucit, vec da mu dajem placu koja ce mu nadoknadit godine sjedenja...

ali kad covjek nezna gdje treba dodati dodatni modul na PLCu a na fakultetu je 2 godine ucio o tome, ja vise nemam sta pricat s njim, a kamo mu dati posao....

Jer su svjesni da je fakultetska naobrazba u k.... a prstom ne maknu da bi naucili "ono sto vole" ili ono sto zele raditi...

njima je tako svejedno.

90% njih bezivotno je na predavanjima, ne zele dodatno znanje, ali zele da su placeni kao da ga imaju... tu je problem, a da ne pricam da on sa fakultetom gleda "odozgo" ljude sa 5-10 godina iskustva u poslu, ali imaju srednju skolu...

Bolonjski sustav je efektivno oslabio fakultete i u očima poslodavaca nove diplome vrijede osjetno manje. Unatoč tome, ako netko želi (jer su mehanizmi prisile sada smiješni) može od fakulteta dobiti ono što treba barem u teoretskim podlogama. "Jači" fakulteti, unatoč bolonjskom užasu, mogu filtrirati studente, ali svi studenti moraju sami raditi na svom znanju.

Izjava "kako ću sam" ili "što mi koristi, kad..." su odličan pokazatelj problema. Pa nije, barem u IT-u, problem izmisliti sebi posao za učenje i vježbu. Kao da ne postoje Google i hrpe tutoriala, PDF knjiga i sl. dostupnih na dva klika. Takvi i kad diplomiraju nisu za ništa osim štrebanje po naredbi, što je u IT-u posve beskorisna vještina.

pa to je jednostavniji postupak od instaliranja windowsa, ili stavljanja istog plca na letvu

meni treba radnik koji ce razmisljat u pokretu, a ne mislioc koji ce razmisljat 8 sati dnevno

mislim da je za neciji studij koji kosta 40.000 kuna u 4 godine, premalo to da zna razmisljat i zakljucivat

zbog toga ih je toliko na burzi, jer ne znaju radit i bit produktivni, a to firmama treba.

Neznam kakva je situacija u Rijeci, ali ovo generaliziranje stvarno nema smisla.

Studenti danas samostalno uče više nego ikad, pogotovo u IT svitu, jer su svjesni da ih fakultet tome neće naučit. Glavni problem tih 90% beživotnih i je to šta se na predavanjima uči ono šta ih ne zanima, a ne ono šta vole i žele radit.

I to gledanje "odozgo" nema veze sa fakultetski obrazovanim čovikom, nego sa čovikom općenito.