Nikako ne mogu naći posao

Da, to je stresan, težak posao, u 90% slučajeva nimalo fancy.

No ako si krenuo za kuhara, bolje prvo probaj naći drugi posao nego se prebacivati u nešto treće.

Pa da postoji univerzalni recept onda bi ga se svi drzali. Posveti se necemu i teraj to do kraja. Svastara = nistara. U medjuvremenu, ako ti treba para za zivot brisi i usrane guzice. Ako nista i to je dobro placeno vani, a kod nas minimalac. Neki ce uspjeti u it-u, neki nece i to je to.

@maurs93

Druže, al prvo molim te otkantaj taj pesimizam vezano za sebe.

To samo priječi čovjeka da se ostvari u progresu i punom potencijalu.

Nisi star, a kamoli prestar za bilo šta. Za godinu dana možeš trčati maraton ako želiš i daš si truda.

Samo pozitivan stav vježbaj vezano za svoju budućnost.

Za taj Lin...ono, brijem da je dobra stvar, ovisno o tome kaj znaš i neznaš. Kaj više znaš to ti se više ekipe uvaljuje.

Babe iz HR, šaraju po tome i traže nove kandidate za svoje kompanije.

Poslove u IT samo dobivao bez imanja profila na tom Lin....

Nisam sa serverima radio, niti OS nekaj puno, al radi marljivo na svojim skillovima. Javljaj se na poslove u svojem kraju, te pitaj ekipu(-javi se drito co. sa takvim pitanjima) kaj bi trebao znati da za neko vrijeme postaneš njima zanimljiv kandidat. Poveži se sa lokalnom IT zajednicom preko MeetUpovima, raznih druženje, budi proaktivan.

Osijek Smart City je sve jači centar IT u HR. Jedan lik iz komanije je upavo izabrao Osijek za život i rad.

Zemi jednu il dve tehnologije i rokaj po tome.

Nikada ne odustaj. Bilo njih 10, a ti sam...kada te sruše na zemlju, opet se digni i zaderi se ka jeeee.

Hvala na odgovorima.

Da, na QA sam se u jednom periodu najviše i prijavljivao, često bi bile situacije da prodjem po recimo 2-3 intervjua i neki zadatak i na kraju me otkantaju, ili prvo zadatak i onda 2-3 testa i neki online psiho test i na kraju me odbiju, uvijek je razlog bio manjak iskustva, a onda čujem uzmu nekog bez dana staža iz umjetničke ili sa filozofskog tako sam od te QA pozicije odustao jer mi je puna kapa te politike, kulture ili čega već oni traže i nije ovo pljuvanje po tim fakultetima nego mi nije jasno u čemu onda ja ne valjam ako sve bude super na tim intervjuima i onda me odjebu i kako to ja nemam dovoljno znanja a ovi iz potpuno druge struke i bez staža imaju, a i više bih volio sebe vidjeti jednog dana u ovim sys-admin i sl. rolama. 

Nisam uopće neki slabić niti netko tko odustaje, koliko sam samo imao i lomova i prometnih pa se opet vratio sportu i fit i jak kao i prije a bilo upitno hoću moć hodat normalno, ovo bi trebalo biti puno lakše, ali jebiga očito negdje zapinjem a ne uspijevam detektirat gdje, jer ako 2 godine nešto ne ide onda mora da i ja radim nešto krivo. Znam da ozbiljnim igračima i ne treba Linkedin ali eto ja nisam senior i svaka takva stvar mi dobro dodje, ljudi su mi doslovno govorili ma samo napraviš profil i staviš otvoren za rad i navedeš pozicije koje te zanimaju i poslovi maltene na tjednoj bazi samo ulijeću u inbox, u 2 godine javio mi se jedan tip...

Sjećam se da sam jedan period doslovno prijavljivao na sve živo i mrtvo, znači od IT jobs Croatia, moj-posao, burza rada te Linkedin sve što ima opciju remote rada od QA, customer support, tech support, sys-admin, sys-opps, SRE, ali se nisam prijavljivao mahnito i na stvari za koje nemam apsolutno blage veze, svugdje bih ispunjavao minimalno 30-40% kriterija, a nekad i dobrih 70-80% i uglavnom su bile junior pozicije ili med ali su ohrabrivali i juniore da se prijavljuju u opisu oglasa, slao sam toliko da sam u jednom momentu mislio da šaljem prijave iznova jednim te istim firmama jer sam znao po danu izmedju 50-100 prijava imat i više nisam znao ni gdje sam se sve prijavio, pa ako to nije velik broj onda ne znam...

Na intervjuima naravno ne volim lagat i uvijek ću prije reći da nešto ne znam nego srat i izmišljat i onda ispast lažov i glupan.

Netko će uspjet, a netko neće? Što je to točno uspjeh, poprilično relativna i individualna stvar, nekome je posao od 1000 € u HR sa riješenim stambenim pitanjem i dobrom atmosferom u firmi super a nekome niti 3 puta veći novci nisu jer želi biti businessman i da ne radi za drugoga. Mene zanima ući u firmu gdje se mogu postepeno razvijati i imati neki learning curve bez da sam odmah prvi dan bačen u vatru i da se snalazim kako znam i umijem.

Ne znam čemu ovo sa brisanjem guzica i sl. financijski sam za sada osiguran da ne moram raditi bilo što (nikakvo bogatstvo ali za moje potrebe dovoljno) a da se mogu posvetiti učenju u IT-u i ono što sam pitao jeste za pozicije koje sam naveo sys-admin/sys-opps/SRE što učiniti da na takvim natječajima budem konkurentan, kakav zadatak, kakav projekt, iz kojih izvora je to kvalitetno a da nije puka teorija i sl, tako da ne znam čemu ove baljezgarije o guzicama, da mi treba kinta logično je da bi radio bilo kakav posao a ne išao na IT forum pitat ekipu kako postati sys-admin...

Ja sam sa 28god. dobio posao u firmi od 850 ljudi kao serviser inf. opreme. Znači dno posla (koji bi po meni svatko trebao proć) ali mi je bio ulaz u IT svijet.

Imao sam naešto predznanja ali i veliku volju za učenjem. Kroz par godina sam savladao osnove serveraja i mreža od kabliranja na dalje.

Nakon 5god. postao sam voditelj IT službe i evo to radim već 5god. u međuvremenu završio CCSA i CCNA je u toku.

Poanta je da se može ali moraš imat strpljenja i konstantno učit.

Prema tvom pisanju kao šta ti je napisao kolega Entry ciljaš pozicije za koje nemaš dovoljno znanja,

Usredotoči se na jedan smjer kreni sa tim smjerom jer svaštarenjem nećeš puno postić. Imat ćeš kasnije dovoljno vremena za širit znanje.

Iskreno i ja sam shvatio po tvojem opisu kompa da nisi baš u nekoj dobroj financijskoj situaciji, ali ako nije tako nabavi si barem to osnovno sredstvo za rad i učenje.

nije mi baš ni jasno zašto do sad nisi ali valjda ti znaš.

Kreni danas i ne odustaj

LP 

Eto da i ja malo komentiram.

Završio sam SSS - Ind. Meh znači 3 godine obrazovanja.

Počeo raditi s 18 za najgoru moguću plaću mislim da je bila 2700 u 3. smjene na 70 stupnjeva.

Nakon godine dana dobio unapređenje te su me bacili na lijevanje.

Na kraju završio u toj istoj firmi na održavanju strojeva a radio sam kao običan radnik u pogonu.

Tamo stekao iskustvo u održavanju strojeva i bravarije sve općenito te se zadržao 3 godine.

Zaposlio se u drugoj firmi kao bravar za veću plaću.

Počeo kao bravar zatim se prebacio da budem pomoćnik strojne obrade.

Polako se učio i ispitivao kako ti CNC strojevi funkcioniraju.

Eto me 4 godine poslije u toj istoj firmi.

Toliko sam napredovao da sam trenutno jedan od 2 glavna Programera na 2 5-osno stroja kojima je vrijednost preko milijun eura te mislim da je samo par takvih u Europi tih karakteristika.

Da se zna nikad nisam volio matematiku i fiziku ali ako nešto želiš naučiti onda to i možeš.

U međuvremenu:

Naučio se raditi u Autocad-u/SolidWorks, PTC Creo.

Naučio crtati, raditi 3D modele.

Gledam da si ove godine upišem 4. stupanj i da kad to završim da se upišem na strojarstvo.

Poslije se zbuksam u neki ured, maknem se od špene i da budem projektant.

Poanta price je ako želiš i imaš volje samo nebo ti je granica.

Nemoj preskakati stepenice da bi dosegao neki drugi level znanja usavrši prvo ovaj prvi za koji si zapeo.

Poslije kad ti se otvore vrata bit će poslova na pretek.

@maurs93 

Razumijem te kako ti je, jer sam prošao kroz gotovo ista govna.
Radio sam uglavnom za strane firme u Zg-u, natukao nekih 15-ak godina staža i ostao bez posla. Domaće sam izbjegavao, jer plaće malo ima, pa malo nema. Ali, za leasing automobila je UVIJEK bilo!!! Prioriteti su jasno bili definirani!
Frend kojeg sam dovukao u firmu mi je kopao rupu od prvog dana kako je stigao u firmu. Iskopao ju je dovoljno kroz godinu dana. Pouka broj 1: jebeno nikad ne pomaži nikome.
Našao drugi posao, ali se ispostavilo da su me vrbovali kao sw engineera, a trebali su support lika. Nekima je to isto, jebi ga... Hrvatska.
Nakon toga sam odlučio freelanceat. To je funkcioniralo djelomično. Teško je doći do normalnih projekata, jer takvi nisu nikad outsourceani. Sporadični koje bi ulovio su bili dobro plaćeni, ali nema kontinuiteta, a vrijeme prolazi i treba od nečeg živjeti. Iako je freelancing neusporedivo bolji od rada u nekoj firmi jer nemaš posla s budalama, iz financijskog razloga si prisiljen potražiti full time job. Skupio sam zvučne firme i zvučne projekte u CV-u, pa si mislim "ajde, biti će nešto". I prijavljuješ se na C++ oglase.. Telefon Gradnja (debili), ZMS Info (debili crni pojas - sedmi dan), RIZ (još uvijek ne znam kuda te debile svrstat), Banksoft, AVL, Serengeti, Ekobit, Infobip, Kurčinabit... nastavi niz.
Prve tri navedene su pozvale na razgovor za koji ne znam čemu je služio ni danas. Ostali nisu nikad ogovorili. Ekobit je sjećam se poslao odjeb 2 minute nakon slanja prijave LOL. Jedna firma me bila pozvala na intervju s namjerom da me spljuje uživo, jer su mislili da mi je CV lažan, ali su shvatili da su se zajebali. To je valjda bio jedini motiv za intervju.
I sad si misliš "nitko ne trza, moj CV očito nije iznadprosječan kao što mi se činilo, već upravo suprotno, izgleda da sam luzer... kaj sad?".
Idući korak je bio iskoristit LinkedIn i probat naći posao vani. To se pokazao jednako pametno kao i gašenje vatre s napalmom. Probaš preko poznatih kontakata doći do informacija traži li tko ljude. Nema odgovora, nikakvog, čak ni negativnog! Platiš LinkedIn membership da bi mogao kontaktirat ljude s kojima nisi direktno povezan, opet nema odgovora. LinkedIn oglasi sadrže 99% scama. Mahom headhunteri koji harvestaju klijentelu za svoje baze. Dobio sam od takvih par ponuda za senior poziciju u Austriji za nekih 45000 eura bruto godišnje i za nekih 35000 ako se dobro sjećam na Malti. Nasmijao se na obje i ispao vrlo bahat i bezobrazan zbog takve reakcije. Da sam bio pametan tada, rekao bi im SUCK MY BALLS!!!. Idući korak je bilo gašenje LinkedIn profila. Zatim svakom headhunteru koji bi me maltretirao zahtjev za brisanje iz njegove baze. S vremenom je količina šuma pala na nulu. Nemaš motiva, misliš da si gotov i probaš nasumično vani aplicirati, ali DIREKTNO!! Recimo MS. Pozicija za koju imam iskustva i mislim si "ajmo probat, ko ga jebe". Prva runda, druga, treća (on site). Izjebali me toliko da mi je šupak bio kao Učka. I evo ponude! Ali, nisam bio oduševljen niti zemljom, a još manje s timom u kojem bi radio. Kako je punudu dao MS koji ima jasno definiran postupak selekcije kandidata za razliku od svih onih Hrvatskih firmi, vratiš si malo samopouzdanja.
Javljao se dalje direktno na oglase: Irska, Engleska, Njemačka, Luksemburg, Danska, Norveška, Švedska, itd.. padali su intervjui i ponude. Na kraju sam odabrao što mi je pasalo. Danas radim 70% manje nego u što je to bio slučaj u Zg-u. Imam love više nego kaj mi treba.

Kad netko napiše da Hrvatskoj fali IT kadra, mogu samo reći: LAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAŽŽŽŽŽŽŽŽŽŽŽŽŽŽEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠŠ!!!
Ali, faliti će uvijek lješnjak-menadžment kadar. Takvi su uvijek bili na cijeni i uvijek će biti traženi u Hrvatskoj. Budale nesposobne za život, ali sposobne za "menadžeriranje" za 25000kn neto, a developeru lažeš u facu kako nema para za povišicu. Hrvatska nije ništa drugo, nego Jugoslavija v2.0.

Na drugoj temi je bilo govora kako većina dobrog kadra "tuče" 20k+ kuna neto mjesečno. Neki i 30k, pa i više. Očito sam ja živio u nekoj drugoj Hrvatskoj.

Ako misliš naći normalan posao, bjež van.

P.S.
LinkedIn profil ni danas nemam.

Evo ja sam freelancer, developer več duži niz godina, nekad imam projekte, nekad ne, sad je sve teže i teže nač projekt, sve je veca konkurencija, jaako puno mladeži ide u IT, tako da je sve manje posla, prije par god je to bio dream job al danas baš i nije!

Lol, ima poprilicno istine u ovome, barem kako cujem od kolega koji su vani.

vani ljudi nema, svi su kratki sa ljudima, samo treba preskočiti

1) hrvatske firme koje nemaju nikakvih projekata, pa su im studenti dobri

2) hrvatske firme koje lose tretiraju ljude

3) hrvatske firme

4) headhuntere i razne middlemana

Slažem se. Nakon 5 godina radnog iskustva i ja razmišljam o promjeni okoline i odlasku iz lijepe naše.

Idite tamo gdje ce netko trebat to sto nudite. Najgore je zalit se. S takvima nitko ne voli radit, radije sutite i maknite se ako vam ne valja. Svi imaju neki kriz i nikom nije lako.

Do neke 30te vam je najpametnije sutit i dolazit na vrijeme na posao. Ili ako sami radite, bit tocni u dogovorima. Pamet vise manje, sve se da naucit.

Od zalopojki nazalost nista, zapravo samo sebi stetite. Ja takve ljude izbjegavam jer to postane zarazno. Ono.. da, baš je tebe budalu svemir našao da mu zajebe sudbinu.

Oke, mozda sad bas nemas srece, ali sta znas sta zivot nosi za 3 ili 5 godina.

 Postoji razlika poslova za koje se traži znanje i pozicija na kojima traže nekog koga će učiti da od juniora dođe do seniora. Dakle, ako se ti javljaš recimo za QA poziciju, a blagog pojma nemaš o tome, onda se ne treba čuditi zašto te nitko neće zaposliti, s obzirom što ta pozicija traži.

Naravno da su rijetki oni koji nakon fakulteta imaju realnog znanja (mada se i to danas mjenja). I zato treba znati svoja ograničenja i gdje se javljati, a ne napamet, "pa ja ću naučiti", i onda se posije žaliti kako te nitko neće zaposliti. Neke firme nemaju vremena ni ljudi da bi učili nekog od početka. Neke imaju (i to je super) i zato treba dobro filtrirati i ciljati kod koga se javljati.

To govoriš za Zagreb?

Ne krećem se baš u krugovima firško diplomiranih, ali znam da pripravnici počinju sa početnikom plaćom oko 7 tisuća, barem u firmi di ja radim. Prije je to bilo 5 tisuća.

Nekako mi je teško zamisliti da sa diplomom ne možeš naći posao dugo vremena po Zagrebu osim ako stvarno imaš nerealne financijske zahtjeve. Al kažem opet, možda i nisam netko koje je dovoljno upućen u situaciju.

Ono što ne ide na ruku početnicima je što su većina firmi kod nas zapravo agencije gdje je teže upasti bez iskustva.

 Ah famozne hrvatske agencije zapadnih kontroverznih poduzetnika....  90 posto njih je tipa stolni tenis pet frendly i slične piz***e place su taman tisuću dvi tri iznad prosjeka da se ljudi upecaju kako je u itiju med i mlijeko a u realnosti rokovi nikad ne prestaju...  8 sati rada je nepoznat pojam stres je svakodnevna pojava ali na ovom forumu svi su seniori bez kojih se ne mogu te rade za 30k kn kad im se digne cuna....  A ono 90% rvackog itija je smeće radno vrijeme od 9 do 5 je jedan kolega imao s time da nikad nije doma došao prije 7 za 9 10k kn...  To je realnost ali ne bombardirani smo gore sa tv-a pričama o itju nego Ukrajina propagandom o itiju kao obećanoj industriji jer sve drugo smo uništili i pokrali... 

BTW danas sam saznao pomoćni krovopokrivac ima plaću 13 000kn... Pomoćni radnik.... To treba bit na tv...  Ili keramičar 25eura kvadrat...  Koji seniori i slični bakrači ovog keramičara moliš 3 mjeseca da dođe radit 2 dana...