Članak "smrdi" na AI.
Pixel 4A (HTC 10 | HTC 8X :) no more)
Zapadni standardi kazu da je uvijek dobro vrijeme za promjeniti posao. Ako si na istom "mjestu" dugo smatraju da si lijen, neambiciozan, nesposoban, itd.
Moze citat ove tvrdnje? Koji "zapadni standardi"? Koliko je to "dugo" bit na istom radnom mjestu?
Moze citat ove tvrdnje? Koji "zapadni standardi"? Koliko je to "dugo" bit na istom radnom mjestu?
7 years itch ?
ma to je sve individualno, ali da, u Japanu bi meni otfikarili glavu, a u Americi nitko ne bi digao obrvu na mojih 8 promjena firmi...
sve je to kulturološki uvjetovano, ali na kraju krajeva, ipak individualno...
Ima raznih situacija i okolnosti koje dovode do zaključka kako je pravi trenutak za promjenu posla. Jedan je kad u financijskom počnu kužiti da fali lova i kad viši diša nazove da mu objasniš zašto su računi tajlandske masaže po tvom naputku knjižene pod team building. AKo si u prodaji i na vijestima vidiš da ti je kum, općinski referent nabave završio u zatvoru to je savršeno vrijeme za promijeniti posao, pa i državu iz zdravstvenih razloga jer BiH je uvijek bila na glasu kao zemlja s najčišćim zrakom i ljekovitim biljem kakvog nema nigdje. Isto vrijedi ako si robu nabavljao od Beroša. Ako si tajnik manje stranke i dođu ti iz veće stranke na kavu i objasne kako si na trenutnom radnom mjestu zapostavljen i kako tvoj poprililični talent na ovome mjestu propada i ne dolazi do izražaja, a slučajno ovima nedostaje jedan glas za većinu, to je savršeno vrijeme za promijeniti kolektiv. Ima trenutaka kada i ne trebaš prepoznati trenutak jer on prepozna tebe, tipa šef ti stavlja šešir na glavu i pomaže navući kaput u pola radnog vremena i u njemu proradi pjesnička duša "Miro, ideš na biro".
nema jedinstvenog odgovora jer nisu sva radna mjesta jednako zapošljiva. Također logika promjene radnog mjesta redovito vuče logiku i nekakvog napredovanja u znanju/iskustvu, što je glupost jer masa specijalističkih poslova nema nikakvu daljnju mogućnost napredovanja u struci a da se ostane u toj struci. Primjer: knjižničar, tajnik, psiholog...
dakle formula za promjenu radnog mjesta je: (zapošljivost tvoje struke - sigurnost radnog mjesta) x bolji uvjeti na novom mjestu
u praksi to izgleda ovako:
ako si knjižničar, i tvoje radno mjesto je vrlo sigurno (rad u gradskoj knjižnici), i nudi ti se posao s 1,3x većom plaćom u nekakvoj pismohrani malog poduzeća koje će moža zatvorit vrata za 2-5 godina (recimo agencija za uvoz ovih glovo nesretnika), hoćeš li prijeći?
