Zapošljavanje nakon fakulteta

Pozdrav ekipa, zanima me malo više o trenutnoj situaciji zapošljavanja u Hrvatskoj u IT sektoru. 

Student sam 2. godine računarstva na TVZ-u, imam 20 godina i zanimaju me iskustva drugih ljudi što se tiče zapošljavanja. Ne znam da li mi je još rano razmišljati o tome ali takva sam osoba, te želim "prije vremena" znati na čemu sam.

Da li je teško zaposliti se u struci u Hrvatskoj? Znam da to ovisi od osobe do osobe, ali općenito gledajući, koliko ima poslova i da li je teško zaposliti se s obzirom koliko ljudi želi poziciju developera? Dosta ljudi kaže da se većina zaposli na 3. godini, ali da li je to zapravo tako? Uz sve to ide ona dobra, trebaš iskustvo da se zaposliš... Mene zanima Java i android development te gledajući po LinkedIN-u nema baš "hrpa" poslova u ponudi.

Da ne govorim o "praksi" na TVZ-u gdje u zadnjem semestru moramo imati samo 30 sati. Po meni je to ništa, ne znam da li je to zapravo tako?

E sad, ja sam tu naveo neke stvari koje me muče oko zapošljavanja u HR, no uz sve to me zanima i zapošljavanje u stranim državama poput UK, Danske, Nizozemske (želja mi je da odem u stranu državu raditi i živjeti). Ima li netko iskustva ili je od nekog čuo, kako je to zaposliti se u inozemstvu iz Hrvatske bez iskustva/sa godinu ili 2 iskustva u HR? Čitao sam da ima nekakvih procedura što se tiče dobivanja dozvole, sponzoriranja od strane firme i sl.

Da li znate jel strane firme više cijene njihove studente i da li će im biti lakše zaposliti im se? Npr. da se ispišem s faksa nakon ove godine i započnem faks u stranoj državi iz nule te tamo ostanem.

Hvala svima

Radim u ITu bez faksa. Ide to i s faksom.

No, kao student vjerojatno ćeš radit studentske poslove.

Tek nakon završetka možeš bit zaposlen kao puni radnik.

 Ako budes dobar, neces imat problema s poslom ni ovdje, a ni vani.

Da bi bio dobar, nije nuzno otici studirati vani. Cak nije nuzno ni studirati, ali lakse se natjeras ucit kad moras polozit ispit / ocistit godinu.

Ako razmišljaš ovako s 20 godina onda nema brige za tebe.

Završi kaj vec studiraš i usavršavaj se samostalno u onome što voliš.

Kad budeš spreman tražiš poslove koji te zanimaju i prijavljuješ se.

Ako te i odbiju koji put bitno je ne odustati.

Niti si ti za svaku firmu, niti je svaka firma za tebe.

Trenutno je stanje takvo da nešto posla ima, ali nije sve tako bajno, i večinom se traže midovi i seniori.

Da bi stvar bila gora imam informacije da se na juniorske pozicije prijavljuje dosta osoba koje vec rade neko vrijeme u IT- jer jednostavno žele promijeniti okolinu i lakše se zaposle nego za neku junior-mid poziciju.

Uglavnom treba imat neko znanje, bez znanja zaboravi.

Studij je zasigurno pozitivna stavka ali nije garancija za ništa. Privatnika u globalu zanima znanje a ne toliko škole koje si završio.

Koliko je lako/teško ćeš najbolje vidjeti ako probaš pronaći posao koji ti je zanimljiv. Pretpostavljam da neće biti jednostavno, kao što nije ni prije bilo, unatoč svim onim sranjima kako "fali IT kadra".

Ako planiraš otići van, možda ti je bolje naći posao u domeni koja te zanima pri kraju studija i skupiti 1-2 godine iskustva. Paralelno u isto vrijeme odluči kuda konkretno želiš otići i prati lokalne oglase (iz vlastitog iskustva ti mogu reći da je to neusporedivo bolje od LinkedIn-a, headhuntera i sl). Dok radiš tražiš posao vani dok ne uleti prilika koja zadovoljava tvoje uvjete. Jedan od rijetkih benefita rada u RH je što poslodavci zapošljavaju uvijek 40-50% manje ljudi od realne potrebe, pa posloprimci rade više i stječu širi spektar znanja. Drugim riječima, manji si fah idiot od prosječnog zapadnjaka. To je kasnije plus kad se zapošljavaš vani.

Kao pripravnik bez iskustva ćeš teže do posla vani, a i kad dobiješ neku ponudu, biti će slabo plaćena jer nemaš iskustva. Lakše je ako odeš s curom/ženom, pa nakon kraćeg vremena imate dvije plaće kad se oboje zaposlite. Tada je život od starta puno lakši, a i s vremenom obje plaće rastu.

Moje iskustvo s UK je bilo poprilično loše. Glavni problem je što se nude jako slabo plaćeni poslovi. Posljedica je da moraš živjeti sat i pol do dva udaljen od radnog mjesta. U tom slučaju ti se život svodi na putovanje do-od posla i sami posao. Generalno mala primanja anuliraju sami odlazak van. Za male pare možeš raditi bilo gdje u RH.

Nizozemska - isto je problem naći pristojno plaćen posao. Dosta poslodavaca igra na "ruling" kartu, ali ruling traje samo 5 ili 7 godina (zaboravio sam koliko točno), nakon toga te kvači puni porez.

Danska je već puno bolja opcija.