Slažem se apsolutno s ovim. Direktore AI može zamjeniti na dobar dan.
Polovica direktora priznaje: Zbog AI alata već ima
- poruka: 12
- |
- čitano: 8.334
- |
- moderatori:
vincimus
- +/- sve poruke
- ravni prikaz
- starije poruke gore
dalo bi se raspravit tko je bitniji, code monkey ili netko tko donosi neke odluke i koristi generator koda...
U prijevodu polovina direktora zeli vise radne snage iz jugoistocne Azije za 1/5 place. LLM-ovi su idealan izgovor za napuhavanje dionica, rjesavanja skupih lokalnih radnika (primarno amerikanaca) i krpanje loseg poslovanja uzrokovanog debilnim odlukama tih istih direktora. Kak se dionicari i vlasnici tvrtki ne sjete zamijeniti direktore LLM-omvima? Kaj se ceka?
Radna snaga im je predimenzionirana jer imaju hrpetinu managercica koji nicemu ne sluze kao i u mojoj firmi. Pogotovo ovih na nizim razinama.
Umjesto njih stavis AI i nista se nece osjetiti, jer nicemu ni ne sluze.
dalo bi se raspravit tko je bitniji, code monkey ili netko tko donosi neke odluke i koristi generator koda...
Donosenje odluka je prilicno jednostavno, samo kazes... problem nastaje kod provodjenja tih odluka... nisam bas siguran da bi ijedan od tih genijalaca samoinicijativno to mogao sprovesti a kamo li nekakav AI 007
Nadglednik dina
Pohvale Bugu na članku, uz osvrt na zadnju rečenicu "Za tehnološke profesionalce i širu radnu snagu, poruka je jasna: prilagodba i kontinuirano učenje postaju jedini siguran put u eri automatizacije"
Obzirom da umjetna inteligencija postaje sve "pametnija" , ako je za vjerovati normalnoj distribuciji inteligencije, na vrhu jednostavno nema mjesta za većinu.
Štoviše svakim će danom zahtjevi biti sve veći, a što se već sada vidi po manjku radne snage. Problem nije moguće rješiti jer za nedostatak (visoke)inteligencije nema lijeka.
Ne postoji zajamčeni "siguran put" jer će, s napretkom umjetne inteligencije i prirodnim zahtjevima za njezinim razvojem, manje ljudi moći zadržati svoja radna mjesta - bez obzira na to koliko se trude prilagoditi novoj paradigmi.
Superhuman narrow AI je s nama već dulje vrijeme (Yudkowskyev primjer superintelligencije u šahu, https://surgery.international/when-artificial-intelligence-outperforms-humans-evidence-from-recent-clinical-studies/ ), a ako je povijest informatičkih znanosti išta pokazala to je da su razvoj i napredak samo pitanje vremena (a koji pak sukladno Schumpeterovim valovima postaju sve kraći i kraći)
Pitanje je samo kada, a ne "da li" će se lista proširiti na sva ostala područja.
Većina stručnjaka za AI vjeruje da ćemo vrlo skoro dosegnuti superhuman narrow AI i u područjima poput autonomne vožnje, otkrivanja lijekova, znanosti o materijalima, naprednom kodiranju i ispravljanju pogrešaka, hiperpersonaliziranom podučavanju itd.
Neki od specifičnih poslova za koje stručnjaci smatraju da će superhuman narrow AI uskoro obavljati bolje od ljudi su;
Radiolog, Pravni pomoćnik, Prevoditelj, Financijski analitičar, Analitičar istraživanja tržišta, Koordinator/Dispečer logistike, Inspektor kontrole kvalitete, Analitičar kibernetičke sigurnosti, Analitičar prijevara, Lektor/Uređivač tekstova, Službenik za unos podataka, Vozač kamiona, IT Tester itd.
Zapravo sve upućuje da superintelligencija neće doći "praskom" već puzajućim korakom koji vremenom sve više ubrzava i preuzima sve veći broj poslova
__
Average IQ scores per jobtitle
https://brght.org/iq/jobtitle/p/1/
Većina stručnjaka za AI vjeruje da ćemo vrlo skoro dosegnuti superhuman narrow AI i u područjima poput autonomne vožnje, otkrivanja lijekova, znanosti o materijalima, naprednom kodiranju i ispravljanju pogrešaka, hiperpersonaliziranom podučavanju itd.
Mene samo zanima sto je to "strucnjak za AI". Koliko ja vidim, ti "strucnjaci" se bave inheretno drustvenim pojavama odnosno kako ce se drustvo mijenjati s pojavim AI-a ovakvog kakav je. Problem je sto cesto ti "strucnjaci" nemaju pojma o drustvu osim kroz ideoloska uvjerenja za koja nemaju pojma da su ideoloska jer se ne bave drustvenim znanostima. A ljudsko drustvo je toliko kompleksna stvar da ne moze postojati jedna "struka" ili "strucnjak" koja ce predvidjeti njegovu evoluciju. Okej, kad bi isao asteroid prema zemlji onda bi neki strucnjak eventualno mogao zaljuciti da ce ljudsko drustvo nestati, ali AI nije nekakva vanjska prirodna prijetnja koja nam prijeti da je mozemo analizirati na takve nacine.
Kad gledam neka predvidanja nekih "strucnjaka" dode mi da se smijem jer blagog pojma nemaju koliko stvari pretpostavljaju. Frank Herbert, autor Dunea koji je izasao u 1965., ima realniju ideju kako bi pojava AI mogla izgledati iako tada skoro pa da nisi imao racunala, nego mnogi koji su odrasli u ovom podrucju. U njegovom Dune-u nema racunala, zasto? Zato sto su nekada davno ljud koristili racunala da bi porobili druge ljude, doslo je do rata (Butlerina Jihad) i otada je to tabu. U praksi, ako dovoljno ljudi zavrsi na ulici i ostane gladno, imas drustvenu nestabilnost i moguci drustveni kaos i revoluciju koja bi mogla tako zavrsiti. To nije predvidanje, samo jedan tijek dogadaja, u stvarnosti ljudsko ljudstvo je toliko kompleksno da nitko ne moze predvijeti kako ce to izgledati za 10 godina.
Poanta je kad govoris koga ce zamijeniti AI, to nije isljucivo tehnoloskog pitanje (moze li AI to ili ne) vec i drustveno. U Hrvatskoj imamo javne biljeznike, posao koji tehnologija moze zamijeniti vec barem 30 godina. Svejedno, oni postoje, placas im usluge i jos nagradu (tipa kupoprodaja nekretnina, zbog toga jer sudjeluju u poslu tako velike vrijednosti) iako nemaju nikakvu odgovornost. Rezultat njihovo djelovanja je kad dizes kredit, odes kod njega, njegov potplacni vjezbenik ili netko ide po stranicama i pita: "jeste li razumjeli" (nekad cak ni to), i tu uslugu solemiziranja platis nekoliko tisuca eura.
dalo bi se raspravit tko je bitniji, code monkey ili netko tko donosi neke odluke i koristi generator koda...
Donosenje odluka je prilicno jednostavno, samo kazes... problem nastaje kod provodjenja tih odluka... nisam bas siguran da bi ijedan od tih genijalaca samoinicijativno to mogao sprovesti a kamo li nekakav AI 007
eh da kad bi to bilo tako svatko bi bio direktor.. u stvarnosti povlacis poteze na osnovu milijun varijabli u poslovanju, društveno političkoj situaciji, osjećajima zaposlenih, tehnološkim zbivanjima itd.
i zašto mislis da direktor nije netko tko je bio code monkey... nisu svi dosli s faksa na direktorsku poziciju nego se probijali godinama znanjem.
code monkey je najzamjenjivi posao trenutno.
Pohvale Bugu na članku, uz osvrt na zadnju rečenicu "Za tehnološke profesionalce i širu radnu snagu, poruka je jasna: prilagodba i kontinuirano učenje postaju jedini siguran put u eri automatizacije"
Obzirom da umjetna inteligencija postaje sve "pametnija" , ako je za vjerovati normalnoj distribuciji inteligencije, na vrhu jednostavno nema mjesta za većinu.
Štoviše svakim će danom zahtjevi biti sve veći, a što se već sada vidi po manjku radne snage. Problem nije moguće rješiti jer za nedostatak (visoke)inteligencije nema lijeka.
Ne postoji zajamčeni "siguran put" jer će, s napretkom umjetne inteligencije i prirodnim zahtjevima za njezinim razvojem, manje ljudi moći zadržati svoja radna mjesta - bez obzira na to koliko se trude prilagoditi novoj paradigmi.
Superhuman narrow AI je s nama već dulje vrijeme (Yudkowskyev primjer superintelligencije u šahu, https://surgery.international/when-artificial-intelligence-outperforms-humans-evidence-from-recent-clinical-studies/ ), a ako je povijest informatičkih znanosti išta pokazala to je da su razvoj i napredak samo pitanje vremena (a koji pak sukladno Schumpeterovim valovima postaju sve kraći i kraći)
Pitanje je samo kada, a ne "da li" će se lista proširiti na sva ostala područja.
Većina stručnjaka za AI vjeruje da ćemo vrlo skoro dosegnuti superhuman narrow AI i u područjima poput autonomne vožnje, otkrivanja lijekova, znanosti o materijalima, naprednom kodiranju i ispravljanju pogrešaka, hiperpersonaliziranom podučavanju itd.
Neki od specifičnih poslova za koje stručnjaci smatraju da će superhuman narrow AI uskoro obavljati bolje od ljudi su;
Radiolog, Pravni pomoćnik, Prevoditelj, Financijski analitičar, Analitičar istraživanja tržišta, Koordinator/Dispečer logistike, Inspektor kontrole kvalitete, Analitičar kibernetičke sigurnosti, Analitičar prijevara, Lektor/Uređivač tekstova, Službenik za unos podataka, Vozač kamiona, IT Tester itd.
Zapravo sve upućuje da superintelligencija neće doći "praskom" već puzajućim korakom koji vremenom sve više ubrzava i preuzima sve veći broj poslova
__
Average IQ scores per jobtitle
https://brght.org/iq/jobtitle/p/1/
ai je zapravo sve gluplji i jadniji jer se trenira na smecu koje sam proizvodi
Dali računaju i ljude na dugim bolovanjima i porodilje kao višak!
Nedavno razgovarao s direktoricom ona meni smireno u razgovoru kako stignemo sve i nema toliko posla (baš u tom smislu kako ima viška radnika), ja sam morao šutjeti naravno i u čudu ju gledao. A istini za volju pucamo po šavovima , posla preko glave bilo , te za slobodan dan se moraš boriti s nadređenim koji te pokušava na sve načine navesti da ipak ne uzmeš slobodan dan i uvjeriti te da ti nije potreban. Te predstavljaju ti sliku da ako ne dođeš na posao da će se firma raspasti doslovno!
Možda i nisu toliko krivi menadžeri zato što ne znaju realnu sliku koju im ne smiju reći podređeni. I tako oni vide kroz ružičaste naočale ili se samo ljudi prave grbavi.
Budi promjena koju želiš vidjeti u svijetu ASICS
Budi promjena koju želiš vidjeti u svijetu ASICS
Svima je jasno da je ovo sa AI nova revolucija, isto kao i kad smo sa konja prešli na aute, i industrijska revolucija, i tehnološka revolucija.... i gle čuda sve smo preživili. Normalno da jesmo jer nema smisla otpusti na milijone ljudi jer za koga ćeš onda proizvodit na tisuće stvari ako nitko nema para da ih kupi. To je začarani krug kojeg nikome nije u interesu prekinit. Da, neki poslovi će postat nevažni ali će se isto tako stvorit isti takav broj nekih novih poslova, tako da ja ne vidim mjesta za paniku. Najgore je onima koji sada kreću na nekakve fakultete jer je teško bit pametan šta će bit relevantno za 5-10ak godina.
Ali novinarima je uvjek najlakše pravit paniku od svega jer se panika prodaje, dok je realnost uvijek totalno drukčija.
