Mislim da ponekad problem leži i u nama samima. Ako smo radoholici i teška pedanterija na poslu onda nismo mirni dok se posao ne završi. Mene ponekad šefovi niti nisu tražili da određene poslove završim do kraja tjedna, ali sam ja radije radila dulje u petak samo da posao bude završen i da sam mirna za vikend
Ljudi su različiti. Nekima paše da im se posao nagomila pa da onda sve odjednom završe, a netko ne voli osjećaj nagomilanog posla pa ga rješava na vrijeme samo da ne dođe u situaciju da ima "brdo posla".
U svakom slučaju, nepisano je pravilo da osoba ima pravo biti nedostupna izvan dogovorenoga radnoga vremena. A i Zakon o radu definira radno vrijeme. Problem može nastati ako osoba radi od kuće ili hibridno i nema dogovoreno radno vrijeme. U tim situacijama mora postojati konkretan usmeni dogovor poslodavca i zaposlenika. Ako su odnosi formalni onda dogovor treba biti i pismeni.