Radi.li – stranica s ažuriranim popisom trgovina k

"U Austriji rad nedjeljom nije zabranjen, ali je broj radnih sati trgovina ograničen na 72 tjedno pa nedjeljom uglavnom ne rade."

Lepo. Test civilizacijskog dosega, a pošto smo balkanci uopće me ne iznenađuju komentari. Evo zašto sam ja objeručke dočekao ovu zabranu rada nedjeljom. Kad čitavo djetinjstvo roditelje viđaš samo u prolazu jer oni rade vikendom drugačije gledaš na sve to. Dok si ti doma sam tvoji roditelji poslužuju "sretnije" ljude koji su novce zaradili od pon. do petka pa se nedjeljom španciraju po dućanima. Ni med cvetjem ni pravice, to je jasno ko dan - uvijek će netko morati raditi vikendom jer policija, vatroprasci, hitna... pa razne dežurne službe itd.

Ja ne mogu utjecati na to da se nekom ne zapali kuća vikendom, da ne pukne dalekovod, da netko nekoga ne upuca, strefi herc itd, itd. Al mogu utjecati da blagajnica Spara provede nedjelju sa svojom djecom tako da nedjeljom ne idem u dućan. Ne mogu "spasiti" sve koji rade vikendom, al zašto ne one koje mogu?

Ova tema vrvi narcisoidnošću, kratkovidnošću i totalnom bezosjećajnošću za druge ljude. I nije to nikakav "virtue signalling". Perice, ljudi su svinje (#meToo).

Zato danas svi živi rade. Jer eto, praznik je, nije nedjelja :-)

 Svaki slobodan dan čovjeku znači. Nevezano povodom čega je taj dan neradni. Čim više ako ne umanjuje plaću. A ne umanjuje. Osim naravno, ako je poslodavac velikodušno ponudio da će taj dan višestruko platiti u odnosu na ostale dane. Je'l, ono baš velikodušno.

Nego... Nisam nešto vidio da se buniš, "Bitanga" i drugi, protiv godišnjeg odmora. A red je onda da ukinemo godišnje odmore - zašto bi itko odmarao na dan kada netko drugi radi? Odmarao i još mu je taj dan ili dani plaćeni? Ma vidi ti nepravde prema onima koji rade. Eeeee, ne smije to tako biti!

@Izzy Ne znam odakle si izvukao argument o "lažnom saosećanju sa onima koji moraju tada raditi" koji pobijaš, nije u tome stvar. Činjenica da postoje brojna zanimanja koja se obavljaju smenski, pa i noću, a slobodni dani im padaju jednako često u utorak kao u nedelju (i to je neophodno) su dokaz da takav raspored može biti karakteristika radnog mesta i da to nije ni kazna ni osuda, a ljudi koji obavljaju te poslove nisu ni osuđenici, ni kažnjenici, ni jadnici koje društvo sažaljeva, naprosto im je posao takav, izabrali su ga, obavljaju ga, često sa ponosom, a mimo posla generalno žive normalnim životom (imaju slobodno vreme, porodice itd) i uklapaju ga sa radnim rasporedom. 

Drugo pitanje je koja zanimanja moraju, mogu ili je logično da funkcionišu na taj način. Postoje polja kod kojih je to apsolutno neophodno (npr medicinske i bezbednosne službe). Postoje druge, kod kojih to nije u tolikoj meri neophodno, ali apsolutno ima smisla. Ako se delatnost koju obavljaš odvija na fiksnoj lokaciji na koju mušterije moraju fizički doći, onda je logično da si otvoren onda kada su drugi u mogučnosti da dođu. To jest, da objekat radi onda kada je najveći broj ljudi slobodan. Ovde spadaju ugostiteljstvo, maloprodaja i razne šalterske službe.

Treće, ne pričamo o omogućavanju da zaposleni u ovim granama ne rade nedeljom, već o zabrani da tada rade. Već sada je takvim objektima omogućeno ne raditi nedeljom. Jedan od mojih omiljenih restorana, praktično jedini indijski u gradu koji sam probao a da valja, ne radi nedeljom. Često mi to ne odgovara, no odlazim kod njih, jer su dovoljno posebni (iako je takođe činjenica da bih im češće dolazio da rade i nedeljom, ali to trenutno nije poenta). Isto tako, znam više pekara sa "starinskim" radnim vremenom: ustanu ujutru, ispeku hleb i burek, rasprodaju to do 11 i oko podneva već zatvore. Radnim danom! Našli su modus operandi, imaju ciljnu grupu i stvar funkcioniše. Čak sam nedavno primetio i da dosta prodavnica računarske opreme ne radi nedeljom, a neretko ni subotom. Ali je činjenica da većina mesta o kojima govorimo nije tako posebna i onda rade, jer će, ako su zatvoreni, mušterija otići i odneti svoj novac onome ko je otvoren. 

Četvrto, već sam pisao "Svaki posao ima svoje karakteristike: koliko je fizički naporan, koliko je intelektualno zahtevan, koliko su (ne)udobni uslovi u kojima se obavlja (čisto/prljavo/hladno/toplo...) i, naravno, kakvo je i koliko predvidljivo je radno vreme". Rad u maloprodaji nije fizikalija, ne treba ti puno škole, posao je relativno siguran (ne vidim da se nešto puno zatvaraju supermarketi), u zatvorenom si, zimi toplo, leti klimatizovano, znaš kad ti je smena i kad se završi izađeš i gotov si, nema nošenja posla kući, mejlova koji stižu, poziva... Plata nije neka, ali i to varira, recimo, kod nas je Idea (Konzum) među najgorima i zato mahom zapošljavaju starije (deca im odrasla, stambeno pitanje rešeno, već imaju neki prihod, pa kad nedovoljnoj penziji dodaju nedovoljnu platu, njima ok), dok sa druge strane Lidl plaća dosta bolje (kažu dvostruko, mada nemam pouzdane informacije) i tu su zaposleni u proseku mnogo mlađi (i efikasniji i bolje raspoloženi). Malo ko ima idealan posao. Neću da kukam da je meni teško, ali npr moj otac je geodetski inženjer i čovek bi pomislio gospodski posao, inženjer, državne jasle itd, a  je uključivao i teren i povremene "avanture" kao što je prevrtanje čamca i upadanje u reku u januaru (i to ne mnogo pre penzije), a i plata je bila daleko od svemirske (kod nas su u državnom sektoru do pre neku godinu plate generalno bile loše).

Dakle, to što neko nalazi nešto kod svog posla što mu se ne sviđa mi ništa ne znači samo po sebi. Možemo da pričamo o zaštiti na radu, o zaštiti od mobinga, o poštovanju broja radnih sati i pravilnom vrednovanju prekovremenog rada i rada nedeljom i praznicima, ali o tome da nije idealno? Idealnog nema, barem za nas 99%. Gledaš šta možeš raditi, s kojim poslodavcem se možeš dogovoriti i je li ti bitnija plata, ili sigurnost posla, ili udobnost radnog okruženja, ili raspored, ili da ti je radno mesto blizu doma, i tražiš prema prioritetima.

 Nemoguće, prije dve godine ovdje su tvrdili kako su poslodavci svetinja  kad sam rekao da treba pokušat pokrenut bilo koji biznis da se čovjek/radnik makne od izrabljivačke stoke poslodavca.

Zapravo, još su u najranijem dobu crkveni oci govorili da se Bog ne slavi dokoličarenjem i suprotstavljali hrišćanski i jevrejski način obeležavanja Božijeg dana. Na primer, Ignjacije Antiohijski još u prvom veku:

Ignatius, cautioning against "Judaizing" in the Epistle of Ignatius to the Magnesians,[35] contrasts the Jewish Shabbat practices with the Christian life which includes the Lord's Day:

Let us therefore no longer keep the Sabbath after the Jewish manner, and rejoice in days of idleness. [...] But let every one of you keep the Sabbath after a spiritual manner, rejoicing in meditation on the law, not in relaxation of the body, admiring the workmanship of God, and not eating things prepared the day before, nor using lukewarm drinks, and walking within a prescribed space, nor finding delight in dancing and plaudits which have no sense in them. And after the observance of the Sabbath, let every friend of Christ keep the Lord's [Day, Dominicam] as a festival, the resurrection-day, the queen and chief of all the days.[36]

link

To je čudo koliko ovdje ima pokvarenih ljudi. Ali baš pokvarenih. Igrate na kartu logike i u biti u stanju ste tada gaziti po drugima. Ne znam koliko ste toga svjesni i vidite li to... Opet kažem tj. pišem, ne može se tako gledati je li to (nerad nedjeljom) fer prema nekom drugom. Založi se za ljude jer i ti cijeniš odmor i treba ti, i ljudi ako mogu dobiti i ostvariti to pravo, a tebi u biti ne čini nikakvu štetu, onda se, jebem mu mater, založi za tu skupinu ljudi! Podrži ih! Ne budi ljubomoran ili što već. Koji vam je k da se tako izrazim!?

Ono što je specifično za ovaj forum već godinama, je obitavanje ljudi koji se kunu u ljudska prava, slobode, znanost vam je religija figurativno govoreći (i opravdanje često!), a u svemu tome redovito zaboravljate na ili bolje rečeno gubite čovječnost. I to je ono meni fascinantno, kako govorite jedno (s barem naoko humanim ciljem i nastojanjima), onda na drugoj strani "gazite" nekog drugog i ne razumijete ga.

Zalažete se za jedan (ali nakaradni u biti), ne znam kako da kažem... ...socio-ekonomski mod rada (lažno pravedan), a u srži kapitalističko i materijalno orijentiran gdje se nema razumijevanja za čovjeka. I to zdušno podržavate, pa to mi je nevjerojatno! Sve dok vas ne "stisne", nećete razumijeti drugog. To je uvijek tako bilo. A jako često se u životu sve u konačnici vrati čovjeku i onda se dobro zapita što je podržavao i kako je razmišljao.

U biti, doslovno razmišljate računalno i isključivo - 0 ili 1. Ili će imati svi ili neće nitko. I mislite da je to pravedno, što je žalosno. Nema između po vama. Ali ima. Itekako ima.

 Jel ima slobodan dan ? Ja sam cuo da im rastepu 40 radnih sati kroz 7 dana kad je nedjelja radna. 

Dosao nam je jedan radnik iz spara nedavno. 

Veli nema ljudi pa se tak radi kak im se sprdne.Radis ujutro pa dođi u 9 navecer na inventuru pa onda opet drugi dan ujutru normalno na posao.

Prekovremeni se ne placaju. Mozes dobit slobodan dan u 2. mjesecu

Placa ispod 800€ + gablec i prijevoz

Neradna nedjelja bi trebala biti prioritet za sve radne ljude. Logično je da su mnogi ljudi skloni biti zločesti, jer ih to režimu odgovara.

Čovjek je čovjeku neprijatelj. Moramo pomoći ljudima da ne idu kontra sebe. Kada smo zločesti, kada želimo napakostiti drugome, mi ustvari uništavamo sebe. A, kada čovjek čini dobro, kada se zalaže za dobre stvari, samim time postaje bolji. Ne možete na silu ništa dobiti u životu, a na dobrotu mnogo toga. Ste kada pomogli kojoj studentici koja radi na blagajni u nekome dućanu??

Dobra je stvar, što radnici za kojima ne postoji realna potreba da rade nedjeljom to ustvari i ne rade. Čak, i kada bi to i oni htjeli.

Vjerujte, neće profiteri, buržoazija, šefovi raznorazni slobodno i dragovoljno otići sa svojih pozicija.

Moramo im pokazati otpor. Organizirajte se u sindikate, radne organizacije kako bi kolektivno i artikulirano pokazali da ozbiljno mislitese borit za svoja prava. Taj aktivizam mora biti kod radnih ljudi puno jači. Pojedinac je osuđen na propast, al zajedno se ipak može nešto može učiniti.

Šef vam nije prijatelj.