Rad od kuće u Hrvatskoj: za ili protiv?

Ja imam problem s pozornošću već jako dugo godina i teško mi se natjerati da radim npr. 2-3 sata u komadu.

Ali to nije stvar rada od doma nego mi je to nastalo i dok sam radio u firmi.

Ne znam u čemu se radi, možda naprosto nastao burnout...

Srećom rad od doma pomogao je dosta na način da popodne uglavnom ne radim nego se šećem i upijam sunce, a onda predvečer zasjednem i napravim posao u 2 sata koji bi se jutro i popodne kilavio 6 sati...

 Ako me pamćenje dobro služi, ekipa sad plaća masovno prostore u koje ljudi ne dolaze zbog rada od kuće. Samim time i okolni biznisi (prodavaonice, kafići etc...) zarađuju manje.

Od tri navedena nedostatka, niti jedan ne drži vodu, i manje više su subjektivni (interakcija sa kolegama, granica između privatnog i poslovnog..).
Za juniore, mogu shvatit da poslodavci traže da su u uredu.

Ali za iskusne radnike, ne samo u IT sektoru, naravno da rad od kuće ima daleko više prednosti (ako tehnologija to dopušta).

Forsiranje vraćanja u ured je nečiji čisti hir.... niš drugo.

Nakon posla odem nekud da se "prešaltam" na slobodno vrijeme (zamjena za put s posla kući). Ali osim toga home office >>>>> rano ustajanje/gužve/parking/otvoreni ured gdje je cca 30 radnih stolova oko tebe itd.
Da ne govorim koliko je jednostavnije obaviti zubara i sl. Ili skoknuti riješiti bitnu stvar za vrijeme pauze. Da sam u uredu ne bih van s parkinga stigao.

Na taj način radim 3 godine i pomalo jeste downside taj poslovno/privatno. Meni osobno barem. Tako da nema onog "eeee sad ću se zavalit i serija" nakon radnog vremena. No vidi gore zašto mi ne pada na pamet više stari ritual.

 Od nedavno je uvaženi gospodni počeo govoriti da je remote OK jer je skužio da mu to dosnosi klikove po LinkedInu.

Možda je kod tebe drugačije, ali interakcija s kolegama je meni lakša i bolja. Otvorimo si chat ili grupni poziv mi koji trebamo. Ja sam u timu od 12 ljudi i ako trebam trojicu, otvorimo teams ili slack i pričamo. Ne smetamo nikome, nitko nas ne čuje,  ne trebamo tražiti sobu za sastanke, ne trebamo projektor ni ništa slično. Na slack može biše ljudi istovremeno dijeliti svoj ekran. Kad sam gotov s njima, mogu nazvati odmah nekog drugog. Kad nam se gleda kolege, dogovorimo se za pivo i odemo poslije posla na pivo.

Koliko od nas 12 želi na posao u ured? Nitko.

Ovi što traže povratak u urede su neki debili koji čitaju časopise za menadžere i postove na linkedinu.

Naravno ima nekih ljudi kojima odgovara da djecu potrpaju u vrtić i u miru rade, ali mogu djecu u vrtić i dok su doma valjda.

Još mi je gore ako netko traži jedan dan u tjednu. Onda ne mogu nikuda mrdnuti. Ja ne trebam nijedan dan u tjednu biti negdje pa se mogu preseliti u vikendicu ili kod rodbine u inozemstvo kad god mi paše. Odradim svojih 8 sati i onda se družim s ljudima i ne moram sat vremena putovati doma.

Ah kad spominjemo putovanje, manja zagađenja, manja gužva na cesti, manja mogućnost prometne nezgode, manja mogućnost da mi netko ogrebe auto na parkingu, ne moram tražiti parking, ne moram plaćati parking, ne trošim dva sata dnevno na putovanje, ne trošim auto. Bolje meni, a bolje i ljudima koji putuju na posao da mene nema.

Edit: Zaboravio sam reći, ne razbolijevam se više. Umjesto dvaput godišnje, samo jednom sam se razbolio u 3 i pol godine. Prije smo svi dolazili na posao šmrkavi, kišući i kašljući jer ako nemaš temperaturu onda si kao sposoban za rad. 

Priča o "povratku u urede" ili "ostanku doma" je kompliciranija.

Malo zanimanja i malo pozicija je u stanju ići na full HO, većina ne može ni u parcijalni. Čak i kad je IT u pitanju.

Razmišljanja o povratku u urede su globalno uzela zamah i daleko je od debilnih razmišljanja.

Nemoj se toliko bojati ljudi, izađi iz pećine, navrati do ureda, upoznaj nekoga...

It te "većine" izbaci sve poslove koji imaju ikakvu "fizičku" komponentu (od raznih vrsta tehnika nadalje), sav junior / mid dio priče, sav sales i niz drugih poslova.

Callovi su daleko od face to face stanja, isti problemi su zapaženi u raznim poslovnim okruženjima, kulturama, kontinentima i zato se i sve više firmi odlučuje na povratak u urede. I nije ih briga je li tebi ljepše raditi od kuće ili u uredu.

Rekao bih da je najveći problem onih koji ne vole raditi kod kuće u tome što ne znaju organizirati svoje radno vrijeme. Naviknuti su da im se uvijek kaže što i kada trebaju raditi. Ne treba biti suviše pametan pa vidjeti da čovjek troši barem dva sata djevno za dolazak i odlazak s posla, i da se ta dva sata mogu mnogo bolje upotrijebiti. Osim toga, svatko ima svoje najbolje vrijeme za rad, netko bolje radi ujutro, drugi popodne, a ime i onih koji vole raditi noću. Komunikacija s kolegama je dobra, no samo ako su međuljudski odnosi u firmi dobri, inače čovjeka umara i emotivno opterećuje. 

Realno mislim da smo se ovdje svi koji radimo od doma opustili i navikli na takav modus operandi, pa nam je sad ta promjena vraćanja u ured zastrašujuća (isto kako smo i kukali kad se kretalo radit od doma, kako ćemo, šta ćemo itd itd, i onda se navikli na to). Mislim da od ekipe s više godina iskustva, rad od doma prije 5-10g. je bio nezamisliv (možda je šaćica takvih imala tu mogućnost).

Više manje mislim da smo mi u IT-u postali razmaženi i da na svaku promjenu skačemo s obrambenim stavom (bilo kakva promjena unutar firme ili ovako nešto nama ne odgovara jer izlazimo iz comfort zone); ali tako je kako je :)

btw, da ne mislite da sam kenjkam, ja sam se isto navikao na rad od doma (firma mi je bila među prvima koja je zatvorila urede, čini mi se da je onaj tip u petak 2020-e došao zaražen s tekme, mi smo u utorak već od doma radili, i evo sve do danas sam od doma), nadam se da ću ostat i dalje, ali nažalost kak firma veli tak bu bilo (realno tražit novi samo remote posao mi se i neda).

Opet BULLSHIT.

MI imamo studente i pripravnike programere. Ništa im ne fali.

Fizička komponenta što mrežaši? Nakon štu ubace još rama i uštekaju mrežu ide konfiguracija. Tvrdiš da ne mogu ni parcijalno od doma? Daj ne trabunjaj.

Sales ne može raditi od doma??? Sastanci na daljinu ne postoje? Možda ponekad se moraju vidjeti sa klijentom, ali ugovore, dokumentacije, izvještaje, fakture, analize... pa jbt ako rade pred tipkovnicom i ekranom onda mogu raditi doma.

Niz drugih poslova koje ne znaš nabrojati. Koji? Kuhar u McDonaldsu?

CAllovi su daleko od face to face? Zašto je potreban face to face? Imamo i kamere ako baš moraš gledati nečiju njušku. Mi u timu nikad ne palimo kamere.

I znaš što? I nas mnoge nije briga što je tebi ljepše raditi u uredu.