16 godina
offline
Otpuštanja zbog umjetne inteligencije mogu smanjit
Normalno da je negativno stajaliste i nema veze sa strahom od otkaza. Zamisli da imas 10 senior developera i ti das otkaz njih 5 radi uvodenja AI-a. Samim time ovih 5 sta je ostalo ima vise posla, al uz to sta ima vise posla ti si im dovea AI oko kojeg se treba baviti kao oko junior deva. Sta na kraju znaci da si 5 seniora zamijenio sa 5 juniora oko kojih se preostalih 5 seniora treba zajebavat pola svog vremena. Ko bi tocno bio zadovoljan tim outcomeom?
It aint what you dont know that gets you into trouble. Its what you know for sure that just aint so