nisu tipkali, a dobivali plaću
baš me zanima jel neki od njih dobio kakav performans review gdje je pohvaljen za svoje doprinose
tko zna koliko još takvih uhljeba ima po raznim odjelima golemih korporacija, idealan posao
Trebali bi otpustit njihove šefove koji očito k...a ne znaju šta im ljudi u timovima rade niti dali imaju previše ili premalo posla, a ne njih koji su ovo napravili jer su očito umirali od dosade doma...
Gledajte, nemamo potpune informacije o ovome slučaju. Ak' je to ovak' kako se navodi, to je ozbiljno kršnje radnog odnosa.
Kaj su trebali sa njima? Upozoriti da bi trebali raditi, a ne simulirati da rade?
Kada su na fakultetu varali sa blic provjeravama svojedobno, pa su se studenti poslije čudili zašto ih nisu upozorili da su varaju?
Ej, koja je to logika? Samo kaj su ima poništili taj kolegij. Mada su ih trebali odmah izbaciti sa fakulteta.
– odnosno, je li poslodavac implementirao kakvo softversko rješenje za praćenje aktivnosti na računalima, ili je do otkrića došlo slučajno. 
Kakav to treba poseban softver da se utvrdi je li netko od/radio zadan zadatak ?
"nitko ne more mene tako malo platit, koliko ja malo mogu radit" 
Realnost je da poslodavci točno znaju tko gura i toga "konja" forsiraju dok ne pukne AKA performance punishment. Njima je samo bitno da posao funkcionira.
Naravno glupo je generalizirati, ali moje iskustvo sa firmama je da uzmu u većini slučajeva radnika koji je najeftiniji. Evo, mi tražimo ljude već 2 godine i zanimljivo da se jedino studenti zaposle iako znam da su se javili i ljudi sa iskustvom, ali oni koštaju...
