Nuclear , nijedan zakon ne može unaprijed obuhvatiti i opisati sve moguće situacije koje bi mogle proizaći u tematici koju taj zakon regulira. Zbog toga postoje temeljna pravila i načela na osnovu kojih se onda određuje pravorijek u nekoj spornoj situaciji.
Jel zakon o radu kaže da ti je poslodavac dužan osigurati uvjete za rad, alate, opremu, pobrinuti se za tvoju fizičku i medicinsku sigurnost, dostojanstvo....?? Kaže !! Poslodavac ima obvezu sve ti to osigurati bez obzira gdje te uputio da radiš.
Jel plaćaš na poslu struju za rasvjetu, kompjutere, klimu... ? Ne, plaća poslodavac jer to spada u njegovu obvezu da ti osigura uvjete za rad. Istu tu načelnu obvezu poslodavac ima čak i da radiš od svoje kuće.
Jel na poslu plaćaš internet priključak, flat rate , GB ...? Ne, plaća poslodavac ako ti je to nužno da bi odradio svoje radne obveze. Zašto bi ti doma plaćao struju ili GB koje potrošiš za posao ??
To kaj je netko nesvjestan svojih prava, ili je u paničnom strahu od otkaz pa trpi sve kaj poslodavac traži od njega je problem te individue. Pa bar danas fali radne snage diljem Europe i to svih profila.
@zemljanin
A imaš li način natjerati operatera da sad upali bagere i dovuče optiku do tvog objekta, usput ishodi potrebne građevne dozvole, izmjene gupa i sl....? Na tebi je da kao građanin poduzmeš sve kaj možeš da se to ostvari, ali dok se ne ostvari nebuš lupao glavom o zid nego buš se prilagodio situaciji.... pa ma kako god da trebalo.....