IT posao Njemačka

Hvala forumaši na odgovorima.

Nitko ne bi putovao ZG-G svaki dan, nego se radilo o tome ako bi bio u Grazu radi posla neko vrijeme.Tzv. službeno putovanje.

Smještaj i prijevoz plaćen, valjda bi bio i jedan obrok. Zato sam pitao za cijene hrane. 

Na moj bed od toga nema ništa (il' na sreću). Prvi put sam ih odbio, drugi put oni mene. 

Sada smo kvit.

Ima li netko iskustva sa remote radom iz Hrvatske za neku stranu zemlju, tipa Njemačka, Austrija, uglavnom Europa? Zanima me kako sve ide sa radnom knjižicom, porezima i te državne fore. Ako može netko privatno, telefonski, skype.

 Nemam iskustva ali mislim da ne nozes biti samo tako zaposlen bez prijave u toj zemlji ... ja sam u DE i uvijek sam morao priloziti njemacki porezni i socijalni broj ... 

Ako bas zelis, onda uzmes negdje samo adresu(cca 100€ mj) da se mozes prijaviti, dobijes te brojeve i onda si spreman za zaposljavnje... tada samo jos trebas naci firmu kojoj je ok da nikad ne dolazis, a ja bih rekao da je malo takvih... ako se zaposlis, placat ces sve iz i na placz kao i svaki drugi djelatnik ... ugrubo ti treba 38k bruto godisnji za 2000€ neto ...  

misljenja sam da je bolje raditi iz hr preko pausalnog obrta

Trazite poslove po stackoverflowu i linkedinu, a na glassdooru ima info o tome kako se placa koja pozicija u kojoj firmi. Ljudi napisu i o selekcijskom procesu, obicno dosta transparentno i detaljno. 

Ne bih se slozio s odgovorima gore: ima remote pozicija i placene su jednako kao i pozicije gdje se pojavljujes na poslu, znam iz prve ruke. Pogotovo uz COVID situaciju, postalo je jasno da se 100% remote da sasvim fino raditi - naravno, ovisi o prirodi posla.

I moze se bez prijave u zemlji gdje radis, inace freelanceri ne bi postojali. Uredno izdajes racune za svoje usluge, a porez placas u zemlji u kojoj zivis

Ukucaj malo na www.gehalt.de pojmove koji te zanimaju, pa vidi koje brojke ce izaci.

Prema mojem misljenju i iskustvu, moze se.

Ovisi o ulozi i stacku, ali generalno nije cak ni u EU... Recimo C/CPP/JS developer moze doci i do 100k eura godisnje bruto.

Dosta ovisi o firmi

EDIT: ne mislim na istog developera za ovo gore, nego to su tehnologije u kojima znam da mozes doci do te cifre

Pitanje? 

Kako vam se sviđa njemački Sjever, kako je tamo na moru?

Koje tehnologije? Koliko iskustva?

Linkedin ti isto nije loše imati ako već nemaš... Staviš samo da si otvoren za nove pozicije pa se znaju javljati.

Čudno.

A jesi se ti javljao na poslove?

8+ je već fini staž. Čekaj da se netko drugi javi tko radi u nemačka pa neka kaže kako je tamo.

@PunchyTinkerton

Punči, pa ti si po svojim skillovima senior. Samo nemoj čekati da se on tebi jave, nego drito apliciraj za oglase u DE.

Postoji opcija da se javiš agencijama koje se bave regrutacijom. Nije ni to loša opcija.

@PunckyTinkerton

Nisam vani. U ZGB-u sam. Pratim teme o inozemstvu, da budem u toku. 

Najizglednije da ću do Dublina, IRE. Prvo nevezano za IT, onda tko zna. 

Tko zna kaj budućnost nosi?

Pomalo je mozda i zbog jezika.

Xing je nepisani standard za DACH trziste. Ja npr imam Xing sve na njemackom, engleski jezik mi je na LinkedIn.

Pod sve mislim moje znanje i opis pozicija. Naravno, upiti dolaze na oba jezika na oba portala, ali to je i odredena poruka koja se salje: koji projekti, bitni detalji i sto se odradivalo. Ako ostavis prazno, recruiterima se nista ne pojavljuje u trazilici njihovoj. (Slike 1 i 2)
To je tek uvod za "ples ", poziv na razgovore itd.

Ovisno o poslovima, redovito mi se javljaju recruiteri a i same firme. Ali naravno, ja sam 6.5 god ovdje, to je druga prica.

I meni je trebalo u pocetku pola godine-godina dok se sve to nije uhodalo. A i na pocetku nisam imao puno od znanja za ponuditi. Karijera mi se u 7-8 godina unatrag jako promijenila i poboljsala.

Podebljao sam malo tagove, falilo je toga što znam.

Zasad još nisam počeo aktivno tražiti posao. Promijenio sam firmu prije 6 mjeseci i ne želim odmah skočiti dalje. Prošle godine sam imao promijenio par firmi zbog korone i ne želim odmah opet job-hop napraviti, neće izgledati dobro u CV-u. Zasad mi je tu ok, ali ako se ovako nastavi brzo će ponestati izazova.

Kad napunim godinu dana u ovoj firmi ću se početi ozbiljnije javljati na poslove direktno.

Onda mogu i vas bugovce spingati pa me pošerate dalje. Hvala na pomoći i na prijedlozima!

Odgovor na to je lagan:

Prva promjena: Covid -> loš sales -> otkazi i smanjivanje plaća po firmi. Reko zajebi, idem prije nego brod potone.

Druga promjena: velika lokalna firma, često po novinama zadnjih mjeseci. Na razgovoru za posao rečeno da imaju moderan stack i na front endu i na back endu. Ne radi se samo na postojećim projektima nego često bude i novih aplikacija koje se rade od nula. Ima i jedna legacy aplikacija, ali teško da ću na njoj raditi. Pogodi što sam dobio za raditi. Uz to i hrpa prepisivanja SQL-a s jednog modela na drugi. Užasno naporan i dosadan posao. Dobio ponudu iz svoje stare firme i odmah otišao.

Trenutna firma: Slično i prošloj firmi. Vratili me natrag da radim kul i sexy projekte. Prvi dan na poslu sam dobio legacy projekt za održavanje. Još sam tu, ne da mi se ništa mijenjati, iscrpljen sam. A i ok je ekipa, sve su ih dovukli na istu foru pa je lakše kad znaš da su i druge zajebali na istu foru, dijelimo muku i smijemo se.

Što je Švabi "prebrzo mijenjanje posla"? Pola godine, godina, dvije godine?