Burnout-sindrom: ono kad ostanu samo dugmići

S ovakim plućima nemereš biti u depresiji...

...i onda zahebavano bolje polovice kad "iz obijesti" traže osobnog trenera? Di ćeš bolje stimulacije, bogati.

Mislim da bi ovakav foto set bio bolji lakmus papir od Rorschachovih mrlja za test depresije, bar za muškiće.

 Hvala kolega.

Jel znaš možda točnu lokaciju gdje se dotična proteže?

Rado bih je impresionirao stojeći na glavi.

Samo na ovom linku -- https://www.ebaumsworld.com/pictures/yoga-with-jordan-carver/82317188/ --- klikneš na fullscreen opciju.

Preview:

 
Hvala doktore    znate ubost terapiju , ovo liječi i tamo neke bezvezne rakove



Da se ispovijedim: ranom zorom sam postao religiozan... samo ponavljam u sebi: Isuse mileni šta je ovo...

Čitatelj kaže...

Cudno da nitko nije skuzio referencu od maratonaca.

 

Kako znaš da nije ?, gerijatriji na to ne treba ni ukazivati a mladeži objašnjavati bi bilo previše offtopic, tako da sve ostaje bez suvišnih riječi ... a ako se sete na Dan bezbednosti, sete se :)

Ja sam radio u jednoj firmi, gdje sam radio 10-12 sati svaki dan. Nitko me nije eksplicitno tjerao na to, ali kako je došlo do toga.

Prije mog dolaska je godinama na čelu development odjela bio lik koji je zapisao u kamenu "zapošljavamo samo pripravnike bez staža". Pod tepih se guralo skoro sve, a kvaliteta source-a je bil nula, jer nitko nije mentorirao te pripravnike. Radili su kaj su htjeli i kako su znali, držali jezik za zubima i to je bio "win-win"... Lik je konačno bio najuren, a pod tepihom je ostala ne kvrga, već brdo.

Ja sam dobio posao (ne njegov, da se razumijemo), jer sam bio u stanju odraditi sve te gadarije. ALI, za jednu osobu je to bilo way too much. I tako se jebeš s tim stvarima, na dnevnoj bazi se mijenjaju prioriteti, prekidaju te 100 puta dnavno sa spikom "e, sorry, samo sekunda". Ta sekunda je na kraju = bar 2 sata. I tako stalno. Spontano ostaneš udubljen u posao i skužiš: jebote, 21h je već!!! Odeš doma, tuširanje, sutra ispočetka. I tako dobrih godinu dana. Prvi nadređeni mi je bio šef dev-a koji se uvijek smijao kad bi ja rekao na čemu trenutno radim i kaj me jebe, jer bi rekao "ja ne razumijem ništa od toga što pričaš, haha". Istovremeno je lik preko mrtvih gazio samo da bude dev lead.

Ja izgorim totalno, a ti kažeš na to "picica". Ok, možda bi pravi frajer izdržao tako 5 godina. Iz te perspektive sam ja jesam pičkica.

Odjebo ih i taman sam na odlasku van.

S druge strane mi je pun kurac ovih koji boluju od Dunning-Krugera. Nadam se i da je toga manje vani.

P.S.

Ova spika sa kaj je bilo prije 300+ godina je u domeni "đes bijo devesprve?!".

Aha, znači 75% jedne IT co. je na neki način zagorilo.

To je O.K.. Vidim da to ljudi liječe sa hranom, alkoholom, šupljim pričama, opterećuju mozak nebtnim stvarima,
šef je uvijek super, uvijek je netko drugi kriv, nema meritokracije, samo podaništvo i ulizivanje....
Progres nikakav. HR gasi vatru sa zajednički forsiranim druženjima, bla, bla....15 godina ista plaća....

I tako to. Well, najte dopustiti da Vam itko ikada stvara neki pritisak.
Na kraju dana morate znati što želite. Gdje se želite vidjeti za godinu, pet godina ili deset godina.
Najte sebe previše prilagođavati poslu, ljudima, stvarima i pojavama. Kompleksaši žele da bude oput njih.
To je osnovna "vrlina" iskompleksiranih ljudi.

Birajte okruženja gdje se možete razvijati u profesionalnom smislu, bez ovih gore luzerskih načina života.
Najbolje je promijeniti toksično okruženje kada voda dođe do grla. I nikada sva jaja držazi u istoj košari.
Drugim riječima bavite se sa više aktivnosti mimo svojeg glavnoga posla.

Nije stvar u potrošenom vremenu za neku aktivnost, nego u produktivnosti.

E, da...imajte najbolje frendove, osobe od povjerenja i drage ljude koji nisu vaše kolege. 

Družba je družba, služba je služba.

 Je, prilika je kriva, a ne lopov... I onda još izmišljaš nekakve političke razloge.

Ispada da su za sve krivi Danci, em su podlo stvorili društvo koje pomaže ljudima u problemima, em su namjerno zažmirili na oba oka kad je to netko išao zloupotrijebiti. Đubrad jedna ti Danci, od poštenih ljudi rade lopove, 'naši' naprosto nisu imali šanse protiv njih.

Mozda cu zvucati kao kreten ali ja sam uvijek za to da se mlade ljude dovede blizu tocke pucanja. Da rade (neko vrijeme) od jutra do mraka, da im se tovari posla preko mjere i da su prisiljeni rjesavati probleme za koje su krivi i oni sami i drugi ljudi.

Nakon tog "kaljenja" ti ljudi ce sa lakocom kliziti kroz uobicajeno stresne dane a kad dodje do problema nece gubiti glavu nego ce se znati nositi sa situacijom i donositi dobre odluke. I znat ce sta stvarno mogu a sta ne.

Ja sam 2 godine radio od jutra do mraka svaki dan, vikende, blagdane, trpio sve i svasta. Starci i prijatelji su mi govorili da odem i da nisam normalan sto to sve trpim. Kasnije se isplatilo, o kako se samo isplatilo...

Sada radim nikad manje za nikad vise novaca. Prije par dana zena mi posalje poruku "pa sta se ne javljas cijeli dan?". Objasnim joj da je bila neka "situacija" na jednom produkcijskom serveru koju sam morao razrjesiti. Kaze ona "sorry ali meni se cini zapravo da se ti zajebavas cijeli dan i da nikad nista ne radis pa mi je zato cudno kad kazes da si bio zatrpan poslom". To je to - ostavljam dojam da je to sve tako lako i jednostavno. Cak i kad sam u periodu da ima jako puno posla svejedno ljudima kazem "ma ne radim nista, uzivam na poslu". Onda pocnu "blago tebi, ti si u IT-u" spike...

Da gospodo, blago meni jer je samo od sebe sve postalo ovako dobro...

Upravo takvo kaljenje sam prolazio i sam, i isplata je 100%. Upravu si

Vidi, ako si dobar - nitko te nece tretirati kao opusak na cesti. Cak ni u hrvatskoj. Barem je u IT-u to tako.

Ili nisi dobar kao sto mislis ili si glup ako im dopustas da te tako tretiraju.

To nije istina. Imaš šefove koji cijeli tim tretiraju kao budale koje moraju trpiti. Likovi koji nemaju veze s poslom kojim se bave.

Njima je svejedno. Radio sam u firmama gdje su gubili nezamjenjive ljude i bolio ih je kurac. Nezamjenjive u punom smislu riječi, jer neki ljudi su jako teško zamjenjivi, pogotovo u našoj vukojebini.

 Ma ne, ali ne sijem stereotipnu mržnju na nacionalnoj osnovi, nego pokušavam objektivno sagledati činjenice: svi smo potekli od iste oportunističke loze, i od 90 ljudi koji su u stanju kontrolirati instinktne porive(usenasepodase), 10 ne da to neće učiniti, nego će se hvalisati po birtijama kako su dovitljivi i probitačni. U stilu "pametniji popušta, budala koristi situaciju i vrlo je samouvjerena jer ju sad pere dunning kruger". A situacija političke korektnosti od prije 5-10 godina u zapadnoj europi je upravo radila pozitivnu diskriminaciju i nije se usudila biti stroga i principijelna prema takvima. Da, imam i ja primjera po UK, njemačkoj, pa i švici "onih koji su se snašli", ali nećeš mi reći da apsolutno ne postoji vani nitko drugi osim zlih ali mutavih migranata tko koristi situacije i trenutne okolnosti u svoju korist? Što ćemo s onima koji su djecu upisivali po ivy league preko žnjore sportskih trenera https://www.dailysabah.com/americas/2019/03/12/hollywood-stars-indicted-in-25m-ivy-league-college-admissions-scheme , što sa  https://www.nacional.hr/football-leaks-porezni-dribling-pinija-zahavija/ što sa panama papersima https://www.dw.com/en/from-panama-to-paradise-the-biggest-tax-evasion-data-leaks-in-history/a-41277967 mislim, pa nisu to cigići srbići ni ini slav balkanci. Naravno da jedno ne opravdava drugo, no kao što bi Trump ponosno izjavio "svaku priliku valja zgrabiti inače si luzer". E sad to što će zbog takvih izgarati ljudi bez dovoljno sna i odmora... pa mora da su nesposobni za ugrabiti priliku. (ironičan sam).