Hrvatski Telekom dokapitalizirao Iskon

Aha!

Znači kad jedna firma da novce za razvoj druge firme i na tome zaradi, onda ima pravo na povećane vlasničkog udjela ili temeljnog kapitala. Ali kad radnici iz neke firme rade za tu firmu i stvaraju novu vrijednost i dobiju plaću, oni nemaju pravu da se uteftere kao vlasnici. Pa da, stvarno logično!

nisu sve firme dionička društva pa, shodno tome, nemaju dionica kojima se trguje. jednako vrijedi za vlasničke udjele u običnim društvima. posve nešto drugo je tražiti logiku u "praktičnom" kapitalizmu. 

Zašto se sramotiš s ovakvim izjavama? 

 Pričaš potpune gluposti.

Radnik ne može kupiti dionice za puni iznos svoje plaće jer uvijek dobije manju plaću od njezina punog iznosa - puni iznos plaće nije ono što poslodavac isplaćuje radniku, već je puni iznos plaće ono što je radnik privredio za poduzeće. Kad bi radnik dobio plaću upravo onoliko koliko je zaradio, to bi onda bilo točno. Međutim, poslodavci u Hrvatskoj javno govore da radnik zaradi 3× svoju neto plaću od čega dio ode na poreze, ali dio ode na potrebe poduzeća (režije, sredstva za rad), a dio poslodavac ukrade sebi. E onaj dio koji poslodavac ukrade sebi i onaj dio koji ode na sredstva za rad treba se radniku priznati kao vlasništvo. Onda bi kapitalizam bio OK.

 Radnik moze slobodno raditi sam, i uzimati sve sto zaradi. Kad je angaziran kao dobavljac rada od strane nekog tko je ulozio svoj kapital, onda ima pravo na dogovorenu cijenu i ni lipe vise. Ako mu ne pase, nek se dogovori za vise.