jel to onaj studenac koji na plakatu ima akciju za quattro slaju...ali ga u dućanu uopće nema...ono nestalo...a uopće ga nije bilo...
Vidim seksizam i diskriminacija su postale normala u hrvatskoj IT sceni.
Lokalni studenac već god dana traži zaposlenike. Malo, malo dođem neko novo lice koje se dugo ne zadrži, čak je praksa u zadnje vrijeme na studentima jer pretpostavljam da nude iznadprosječnu plaću pa im se zato ljudi niti ne javljaju. Očito je da jednako dobro financijski osnažuju svoje zaposlenike kao buduće liderice digitalne transformacije. 
To je ona situacija kada nešto plemenito na kraju postane sramotno, (4 paragraf točka 13. stavak 5)
https://www.zakon.hr/z/388/zakon-o-ravnopravnosti-spolova
Takvih nebuloza je već bilo u ozbiljnim firmama u HR, sjećam se tvrtke gdje je žena bila direktor ili predsjednik uprave i na tako neka sebi podređena mjesta "pod izlikom promicanja žena u IT-u" oglašavala/zapošljavala isključivo i jedino žene.
Razumijem kada se radi o poslu na kojem žena naprosto nešto ne može fizički odraditi, ali na ovakvim pozicijama raditi takve isključivost za to već treba tražiti razloge na drugim mjestima.
