Brutalni kapitalizam, prema ovom zadnjem paragrafu.
CEO-ovi imaju preko 50x veću plaću od šljakera, što postaje neodrživo jer se tako briše srednji sloj građana.
Brutalni kapitalizam, prema ovom zadnjem paragrafu.
CEO-ovi imaju preko 50x veću plaću od šljakera, što postaje neodrživo jer se tako briše srednji sloj građana.
Brutalni kapitalizam, prema ovom zadnjem paragrafu.
CEO-ovi imaju preko 50x veću plaću od šljakera, što postaje neodrživo jer se tako briše srednji sloj građana.
-stvar je izuzetno jednostavna, banalna (naravno karikiram) .. dati otkaz radnicima i zaposliti ih kao ceo-e, riješi se višak radne snage, produktivnost, dok skoči standard, plaće čistom prmjenom radnog mjesta.. win-win.. :)
.. ne biti zavidan-jalan na visoke plaće ceo-direktora koji dijele bonuse (i otkaze).. nego im se pridružiti, alanfordovski prakticizam.. :)
-naravno takvo riješenje ima par tehničkih nedorađenosti.. no sve se može u hodu riješiti, važna je volja!! (uz par motivacijskih poruka, pogotovo u nadolazećim danima post-feštanja kad samoubojstva prevagnu do proljetnog poleta..).
-a sad kao-polu za istač.. stvarno, zašto radnici bilo kojeg radnog mjesta uključivo šefovskog ne bi imali veće plaće? spriječava nas točno što? (ok, matematika, fizika.. no uz karikiranu naivnost postoji i mogućnost, kao npr helikopterski novac i jamčen dohodak..) .. onak, nije baš istina no može se podići obrva i gdje ima dima ima i vatre, osim u vjesnikovoj paljevini.. :)
Na tragu toga, imam ja jedno slično rješenje, i čak i realističnije od all-CEO:
učlanimo se svi u vladajuću stranku, svih 4 milijuna.
Ali .
-čarim.
Budi promjena koju želiš vidjeti u svijetu ASICS
Samo radi, nebu ti žao 
Ja se malo pribojavam toga, jer:
moglo bi doći do neodržive situacije, da tipa 1% ljudi ima sve resurse, a 99% nema za hranu.
A onda su scenariji, ili univerzalni dohodak, ili revolucija nalik na onu francusku.