Takvo što se ne ostavlja radniku za izbor. problemi s radom od doma su viđen na samom početku krize, zato je sad hibridni rad koiko - toliko prihvatljiv, a i to je za dio radnih mjesta.
Najmanje ovisi o radniku, nešto o firmi, nešto o poslu, nešto o korisnicima.
Ja radim za multinacionalnu korporaciju na projektima po cijelom svijetu i nije moguće sve raditi od doma. Meni bi bilo neuposredivo lakše i jeftinije, ali je vidljiv samo trend u smjeru ureda, odavno nitko ne proglađava rad od doma standardom.
Danas kada je 100% sastanaka virtualno, kada surađujemo sa kolegama iz xy zemalja, rad u uredu nema smisla jer i tako ne radimo sa domaćim korisnicima i firmama.
A forsiranje open space-a je samo dodatno zacementiralo stav većine IT-evaca.
Jedino razumijem ekipu koja ima djecu pa ne mogu naći mira doma ako nemaju dediciranu radnu sobu.
Trendovi se mijenjaju, a val otkaza u domaćim IT tvrtkama to samo potvrđuje.
100% virtualnih sastanaka nije bilo ni na jesen 2020., na vrhu pandemije.
Ima korisnika koje virtualni sastanci uopće ne zanimaju. Kao i poslova gdje ništa virtualno ne dolazi u obzir.
Dosta ljudi je zasićeno kućnim radom, bez obzira na djecu.
Ne znam na kakve otkaze misliš... Znam za pobune sa uzimanjem službenih vozila i slično, ali baš da je netko dao otkaz jer hoće raditi samo doma, baš i ne.
