Nikako ne mogu naći posao

@dado

Ne određuješ ti gdje se događaju pizdarije koje se događaju. Isto tako je nebitno odobravaš li ime firme.

Ako ti kažem da navedeš te inovativne firme s kvalitetnim proizvodima vjerojanto ću dobiti trolerski BS kao i od Iggya (neću ti reći)?

Ili digresija "je li firma Bosanska?". Jebe mi se da su i Bušmani vlasnici... totalno nebitno za diskusiju.

Seniori ne idu na intervjue, nitko ne zna ime jedne firme koje nude super uvjete, a ja pričam gluposti

Realno ste vas dvojica trolovi.

Nisam nigdje napisao da je renomirana, niti sam suptilno ukazivao na to. Jasno sam napisao da je u najmanju ruku čudna. Dakle, lažeš.

Ne možeš nuditi takve usluge s nula kredibiliteta. Ispadaš "senior" onda.

Ljudi napisali ste ime jedne firme, ili radite u skladistu u Konzumu ili se ste u velikom strahu.

Nije neka rasprava. 2000 eura moze da zaradi pocetnik preko interneta, malo uljepsavanje linkedin, par projekta na githubu i eventualno ako mu se da zezati za reviews/iskustvo na nekoj robovskoj platformi tipa Upwork.

Python, Android, iOS, ML, Data Science, .net, AWS se traze kao ludi

Dajte konkretne primjere, firme, skills da znamo o cemu pricamo.

Najgore je da se raspravlja o stvarima koje uopće nisu topic teme. 

Ono što sam ja htio reći (i pretpostavljam da je ovo moj zadnji post na ovu temu) da posla u HR ima, uvijeti sigurno nisu kao u Njemačkoj (a pretpostavljam i da nikad neće biti), sigurno nije sve med i mlijeko, ali da se može naći dobrih poslova, gdje imaš normalne šefove, raditi na novim tehnologijama sigurno se da. Na kraju krajeva što nekog sprječava da nakon par godina rada u HR ode negdje van raditi (sigurno sa više iskustva i znanja nego je imao prije)

Gdje ja vidim najveći problem kod zapošljavanja i traženja posla, jest da većina ljudi misli da zna više nego zna. Svi su seniori ili midovi, a teško da bi prošli pod experienced juniora. Zbog fakulteta, raznih online i offline tečajeva, ljudi imaju prevelika očekivanja, premalo znanja i iskustva i tu često nastaje problem. Po meni fakulteti i tečajevi mogu biti dobra početna točka, ali svatko treba iskustva rada na pravom projektu, sa pravim klijentima i izazovima produkcije. Tu je ona prava razlika između seniora i juniora. 

Sigurno ima poslodavaca koji gledaju kako samo iskoristiti svoje radnike, ali zbog tržišta rada, takvih je sve manje i manje. 

I za onog napornog lika koji soli pamet, a ne može u HR nabrojati par inovativnih IT firma, evo ih par (ostatak si googlaj, znam da je to dosta teško,ali probaj), tu govorim o tehnologiji i proizvodima, ne govorim o uvijetima koji su tamo, jer to ne znam : 

- Microblink

- Kamon (to im je proizvod, ne znam kak se firma zove)

- Gideon Brothers

 Mislim da si malo preambiciozan. Primjer java koja postoji koliko ono 20+ godina na kaj se veže android i da zarađuješ 2000 eura kao početnik je jako jako ambiciozno.

Uzmimo neki idealni primjer...da si solo...trenutno ne radiš...i učiš cijele dane (kaj se nikako ne preporuča s obzirom na velik broj novih informacija) koliko mjeseci treba da možeš radit neki projekt sam? 6mj,godinu dana?

Znam puno ljudi koji kažu da faza junior>mid traje nekoliko godina...s time da svakodnevno radiš na projektima.

Dakle ne kažem da nije moguce zarađivat 2k eura kao "početnik" ali treba bit malo realan...jer 2k eura u hr sigurno nemaju početnici...

 A negdje moras stec neko iskustvo...razumijem da radiš godinu dvije negdje pa nakon toga radiš za 2k eura za stranca remote...ali ako tebe stranac placa 2k eura a totalni si pocetnik nekako sumnjam da je to baš tako...

Uostalom ima gro jeftinije radne snage od nas tipa indijci i kinezi...moraš neke stvari znat...i ok je učit doma...ali se najvise iskustva dobiva kad počinješ raditi na real life projektima.

 A to je onda druga stvar...ja nailazim više manje mid-senior remote oglase od stranaca...

Ako je tako super za sve nas u itu...ali fakat se onda postavlja pitanje zasto radimo za hrvate ako je velika razlika u placi?

Kako funkcionira uopce to kada radia za stranca a evo placa 2k eura? Porez? prijava? mirovinsko i zdravstveno?

 Ili radis kao contractor pa imas svoj obrt/firmu, ili preko neke proxy firme ili ako su clanice EU prijavis ih da dobiju OIB i koliko sam razumio ti kao radnik dobiješ bruto placu i uplacujes doprinose, zdravstveno i porez umjesto njih.

Evo baš neki dan Mercedes objavio da će zaposliti novih 3000 developera u Sindelfingenu, ne da neće naći 3k u Sindelfingenu, nego ih nece naci u cijeloj Njemackoj.

@Nuclear_Phoenix

Ovo kaj piše kolega je živa istina. Žiki kompjuter i tehnologiju, al' izvan toga jad i bijeda. Dakako ne svi, al ono nije problem kaj oni samo nemaju pismenost...nego, su i iz drugih područja života dosta jadni.

Sve gledaju korz prizmu modernih tehologija. Neko pitanje o životu, on ide po netu tražiti mim za to, video sa YT, neki film, bla, bla...spomenem Old Shatterhand, da postoji film o tome.....

Totalna nezrelost za svojeg godine, imaju relativno dobre pare, malo životnog iskustva, tako da eto...nisu baš moje društvo.

@veliki pero

Istina. To je njegov crveni brat. Isto ljudina.

Al' Old Shatterhand je imao više avantura, a jedna od njih bila je sa Winnetouom.

 Ja se još nisam zaposlio, jer nisam prošao završni zadatak u ovoj velikoj firmi. Uglavnom, moja je greška jer sam finalni totalno fejlao, ali bilo je i drugih faktora na koje nisam mogao utjecati, kao što je pucanje internet veze i trajanje zadatka od 24 sata (to mi je bilo previše). Uglavnom dosad nisam prošao par inervjua, a neki mi nisu ni odgovorili nikako.

Boli me briga za svjetonazor i politiku (nisam ni za desne, ni lijeve), ali isto kao da su me uzeli na zub. 

Doduše jesam kasno završio fax i imam 41 godinu, ali imam 11 godina iskustva u realnom sektoru. 

Hoću samo da dobijem bilo kakvu priliku u struci, za koju sam se pošteno namučio, najteži IT fax u BiH + što sam završio i Cisco CCNA Akademiju od 2 godine,

te masu certifikata i specijalizacija na Couseri( ugalvnom vezano za strojno učenje i Data Science - ali to je nemoguće dobiti posao u Hercegovini jer kasnimo za zapadom 10 godina).

Evo recimo zadnji intervju za IT podršku (znao sam 9 od 10 tehničkih pitanja : Client, Server, SQL, JSON, FQDN, DNS, MongoDB,  ... , i možda nisam savršeno odradio zadatak na engleskom) , ali sam morao dobti objašnjenje zašto nisam primljen, a ne samo zaposlili smo boljeg kandidata, bla, bla i ostale standardne balkanske formalnosti...

BTW : šef firme ima 4 skila na Linkedin, a od toga je jedan tehnički - MS Office a ostala 3 su soft skills. :D

Tražim posao u Hercegovini, a može i remote (junior Linux admin, Network inžinjer, Security , DevOps, ....).

Tenutno pohađam AWS DevOps Mentorship, online praksu alii bih mogao uz to raditi i bilo kakav posao vezano za IT struku.

Svaki savjet je dobrodošao.

Evo da ja nesto kazem o sebi,

računalni tehničar za strojarstvo, SSS,

Radio sam na nekim CNC strojevima godinu dana, kasnije sam radio jak fizički posao skoro 4 godine (rezanje cementnih ploča cirkularom i postavljanje istih kao pod).

Trenutno sam nezaposlen i prijavljen na HZZ, tražim nešto u svojoj struci mada bez faksa (i bez prakse u srednjoj šk)  sam ko da nit nemam srednju školu..

U školi me najvise zanimalo crtanje u AutoCADu i Catia, (trebalo bi se ponoviti neke stvari vezano uz Autocad da bih ušao u grip), također smo imali neke radionice vezane uz CNC

(mjerenje nultočki i sličnih stvari no ništa više u praktičnom dijelu).

Želja mi je raditi nešto u tom području no nije uvjet..

Koje preporuke biste mi dali vezano uz daljnje usavršavanje, završiti neki tečaj il tak neš?

U međuvremenu bih išao na tečaj Njemačkog jezika za rad vani (al opet nemam iskustva za to što se traži vani).

Vani se dosta trazi konobara,kuhara i tako neke usluzne djelatnosti, pa sam si mislio čak se zaposliti u tim uslužnim djelatnostima u HR da dobijem neko iskustvo i otici u inozemstvo radit.

U inozemstvo bih išao čisto zbog vece place.

Imate li koji savjet za mene?

Hvala i lp.

hardrock u kojem gradu/mjestu živiš?
Ja sam u Rijeci i dosta pratim te oglase za posao. Puno se traži CNC operatera, ima ih i koji primaju bez iskustva. 
Kolega radi u jednoj RI firmi koja uz CNC strojeve ima i neke druge jednostavnije (kao hidraulične prese ili tako nešto), za koje traže radnike i može se prijaviti bez iskustva i neke posebne srednje škole (ne tehničkog smjera). Nakon nekog vremena rada na toj presi (ili šta je već) ako imaš želju mogu te obučiti za CNC operatera pa se prebaciš na to mjesto a ko imaš želju. Taj kolega je isto završio neku srednju školu usko vezanu uz CNC (vjerojatno isto što i ti), ali se nije htio unaprijediti u toj firmi za CNC operatera jer mu je ovo lakše raditi, a nije neka velika razlika u plaći.

 Pozdrav, zivim u međimurju...

Da, ima posla ovdje na pretek, ali nema baš puno firma koje bi obucavale radnike za rad na CNCu ((bar kolko sam vidio na HZZu) ako neko ima drugacije informacije slobodno ih podijeli)

većinom se traze radnici koji imaju iskustva u tom području..

Čuo sam od frenda koji je bio u Rijeci na faksu da stvarno ima dost posla tu (raznovrsnog) i da mu je žao što nije ostao u Rijeci..

A sad što se tiče CNC-a znam samo neke osnovne stvari, daleko sam od programiranja - mada sve se da naucit.. Hvala na odgovoru.

Mislim da je problem u tome što tražiš posao u Hercegovini. Ja sam iz Hercegovine, imam završen faks (skoro i dva), nešto radnog iskustva, i da se vratim iz Zagreba tu, sumnjam da bi tu ikakav posao mogao naći. Pogotovo te stvari vezane uz Data Science, to se jednostavno traži u većim središtima gdje imaš puno više firmi, i onda puno više prilika.

Okej, možda želiš remote iz Hercegovine, ali prvo moraš skupiti nešto iskustva i probiti se u industriju, pa onda s tim mijenjati posao i eventualno tražiti remote.

EDIT: Iskreno, ideja da bi iz Hercegovine razvijao neku ozbiljniju IT karijeru, ili tu tražio IT posao, mi je sama po sebi neshvatljiva.