Zloupotreba paušalnih obrta čini istu štetu domaćo

Ono što je zanimljivo je da u ostalim profesijama godine donose uvažavanje i bolji status, npr liječnik, pravnik, inženjer, pilot, pa čak i keramičar ili kuhar itd, smatra se da imaju više znanja i iskustva pa su samim time bolji su i traženiji. Uvijek ćeš prije tražiti iskusnijeg liječnika nego mladog.

Dok je kod IT-a posve suprotno, stariji programeri se smatraju skoro pa glupljima, znaju manje(!?), ne da im se učiti novu tehnologiju(!?), ili kako Zuckerberg reče 'Mlađi ljudi su naprosto pametniji'(!?) Toiku količinu besmislica u branši koja je kao najnaprednija u društvu je zadivljujuće gledati. Pa će tako liječnik sa iskustvom bez problema učiti nove metode ali programer kao neće. Osobno učim sa jednakim guštom kao prije 15 godina. A interesantno da IT industrija više nije mlada dok se to promoviranje mladosti kao neka besmislena mantra promovira bez da se i znaju pravi motivi.

IT revolucija jede svoju djecu, nitko nije pošteđen. Sa 25 si završio fakultet, do 30 si stekao nešto iskustva i već polako ideš prema trenutku 35 godina kada ti karijera ide u silaznu putanju a ti postaješ i službeno 'prestar'. Kao da se radi o manekenskoj industriji. Pa čak i u Hollywoodu kao industriji mladosti mnogi glumci dobivaju odlične uloge u poznijim godinama.  Radio sam kod nas  za stranu firmu koja se javno diči brigom za čovjeka i zaposlenika, a prva stva koju su nam kao prvih par zaposlenika rekli je ne primajte nikoga iznad 35. Poprilično zastrašujuća perspektiva za mlade programere, a i one starije.

Bottom line je da se određena ekipa povezana sa određenim političkim strujama pobunila jer ne mogu dobiti jeftinu radnu snagu. Oni misle ako ukinu paušal da će im masa jeftine radne snage doći kucati na vrata i tražiti posao. Neće, iz inata ili će sreću potražiti negdje drugdje. Vjerujte mi niti jedna od tih "povezanih" firmi koja radi sa državom neće vidjeti inspektore niti će dobiti kazne. Dobit će mali, kao i uvijek. Pa kad je u Agrokoru zadnji puta bila porezna inspekcija?

Zar mislite da bi plaće bile proporcionalno veće da smanje porez na rad? Vidjeli smo kako je PDV od 13% na hranu smanjio cijenu hrane. Grabit će oni i dalje, key ljudi će imati iznadprosječne plaće a svi ostali malo iznad prosjeka.

Da se razumijemo, svaki privatnik ima pravo odrediti plaće svojim zaposlenicima kako on misli da bi trebale biti. To je njihovo pravo. To pravo ću uvijek braniti, jer ekonomija treba biti slobodna. Ali isto tako se tada moraju boriti za tržište i tržište rada. Pa ko uspije, uspije. Kod nas srećom za njih, ne postoji slobodno ekonomsko tržište, pa ako poznaš ljude na pravim pozicijama ne možeš propasti pa makar radio najlošiji posao na planetu.

Nemojte se zavaravati, ovo je direktan napad na paušalce s ciljem da se ukinu djelatnosti iz takvog načina poslovanja koje su danas izuzetno konurentne, da bi se došlo do radne snage. Samo što nisu očekivali ovakav žestoki odgovor od struke i samih paušalaca, pa se sad ograđuju sa tipičnim PR bullshit potovima po facebook-u (što u biti nije ograđivanje nego osobno mišljenje koje se po potrebi može okrenuti kako žele) i sličnim mrežama.

Vidjet ćemo da li će na kraju poreznoj biti draže imati nekoliko desetaka tisuća ljudi na burzi pa onda u Njemačkoj, Irskoj itd, ili će im biti draže da pune proračun kroz poreze i trošenje novaca u HR-u (PDV).

Note: I ne paušalci ne kupuju sve preko interneta, i paušalci moraju kupovati hranu, plaćati stanarine, kredite i leasinge. Ono što se kupuje preko interneta je zanemarivo naspram onog što se potroši u HR.

Note2: Paušalci koji i dođu do famozne granice od 300 000 kuna će već početi razmišljati o otvaranju d.o.o. ili j.d.o.o, što je na kraju krajeva i jedan od ciljeva takvih oblika poslovanja.

 ?????

To su priče za malu djecu, baš su ljubomorni pojedinci to zakuhali.

To je već jako dugo bilo jasno i pitanje je bilo kad će Marić reći "gle, fali nam para od ovih". A da svi ostali mogu biti "ljubomorni" na te paušalce - mogu. Velik je nesrazmjer između prihoda i davanja, tu je glavni kamen spoticanja.

Uložili su i svi ostali koji rade isti posao na "standardan" način.

Problem je što više zarađuju, a manje "daju" u odnosu na ostale, a u tenderima su "jeftiniji" za isti brutto trošak pa su i nelojalna konkurencija.

Kad bi svi krenuli u tom smjeru nastao bi kaos.

Ne, nego da susjed radi pod istim uvjetima.

Nitko ne mora "crknuti".

Zato i jesu bili kažnjavani od strane EU, kao što i EU već odavno razmišlja kako "uravnotežiti" cijelu priču među članicama.

Za sada je "uravnoteženost" realno moguća samo na nivou države (iako su neke države krenule i tu u promjene, npr. Rumunjska sa različitim poreznim opterećenjem nekih zanimanja).

Paušalni obrt plaća i doprinose za mirovinsko i zdravstveno, samo u smiješnim iznosima. Reda nekoliko puta manjeg za isti brutto iznos redovno zaposlenog djelatnika u d.o.o.

Razlika u prihodima i davanjima na godišnjoj razini je neusporedivo vreća od izdavanja za jedan mjesec godišnjeg.

300.000 kn je, nakon što makneš sva davanja neuporedivo veća cifra od godišnjeg prihoda većine zaposlenih u HR.

Zato i je "problem" jer tehnički s mjesečnim "limitom" od 25 kkn možeš imati netto bitno veći od nekog tko ima redovna primanja, a ako se ideš izjednačiti u nettu, stvari su još gore.

Dakle ove izmišljotine tipa da je obrt, pogotovu paušalni predviđen za neke lončarije i ljude na rubu egzistencije možete slobodno zanemariti.

Nigdje u zakonu se takve notorne gluposti ne spominju.

Ova dva očito vlasnika, suvlasnika konstantno pokušavaju izjednačiti i protumačiti neke svoje insinuacije, no dok zakon ne kaže drugačije jedino ispravno tumačenje je na službenom linku:

https://www.porezna-uprava.hr/hr_propisi/_layouts/in2.vuk.sp.propisi.intranet/propisi.aspx#id=pro1643

Sve ostalo je samo tuga, jad i čemer, što zapravo pokazuje svu sramotu nekolicine što uhljeba što "vlasnika", trpajući pod tepih prave razloge zbog kojih ne mogu dobiti traženi IT kadar i što gube "tendere".. 

Kvaliteta, što proizvoda što kompanije je ono što privlači ljude, u pravoj kompaniji 25 000 netto nije primarna cifra i razlog zbog kojeg ostaju ljudi.

Ako ti je proizvod 20 godišnji legacy monolit, na kojem su se izredale generacije onih koji su se učili lupat po tipkovnici,  budu siguran da to neće ni za 25000 nitko normalan održavati.

Opet, ako su "menadžeri" u kompaniji ili šefovi razlog za odlazak, nikakvo ukidanje obrta te radnike vratiti neće. Eto , ja ih imam u svojoj karijeri par kojima ne bih radio više ni za miljune kuna mjesečno. A svi slove kao vrhunske privatne firme.

Eto lijepo uzet kokice i promatrat ovu dvojcu kako grčevito brane boje hrvatskog socijalizma, kao pravi avengersi, jer eto niije ih smetalo trošenje proračunskih miljardi na bojanje tunela, al ovo je trn hrvatske ekonomije. 

Najtužnije je to što uspoređuju kruške i jabuke. Jednostavno s dvojnim knjigovodstvom, limit od 300 000 maksimalnih prihoda i neograničene prihode. Jednog zaposlenog s neograničenim brojem zaposlenih.

I da jadni Golliath se treba plašiti. Jer eto mi kao paušalci u stanju smo recimo npr. 2000 ljudi ne platiti..

To što tebe peče progresivno oporezivanje i brutto2 možeš zahvaliti ocu domovine ali i činjenici da ti je samo nebo granica u zaradi i količini poslova koje možeš dobiti. Svi ostali kivni mogu napraviti isto to ako ne ograničavaju druge, za promjenu, malo poslušati Simon Sineka .. 

Gore ti je malo izmjenjen odgovor, zaista ne vidim problem. Postoje ograničenja. Dok recimo drugi nemaju problem da naprave 400 000 000 prihoda i plate npr. 2 000 000 troškova na sve plaće. I što bi sad trebali, kukati kako im je ostalo 398 000 000 kn na računu dok bakice kopaju kontejnere? Suldo i glupo.

Da je tužno je. Ali nisu za to krivi paušalci.