Ipak je to direktorcina, siguran sam da tih 1400 puta sati i odradi, odspava u uredu i sl.
A jbg. Učite, radite i postanite CEO jedne od najbogatijih kompanija svijeta ako mislite da je to samo tako.
A jbg. Učite, radite i postanite CEO jedne od najbogatijih kompanija svijeta ako mislite da je to samo tako.
Satira? Ironičan?
Medijalna placa u Appleu nije 58k. Mozda kad se racuna sales channel i egzekucija u proizvodnji.
Median placa onih koji rade na proizvodima je 200k, (160-900k SWE, 150-800k HW). Takoder on je uglavnom placen dionicom, gdje je on zapravo (zajedno s proizvodima koje gura) najveci driver i direktno vezano za svoje performanse.
Tako da placa Tim Cooka nije problem. Problem je onih u C-Suite i visoko u menadzmentu (daleko od inzinjerstva) koji su samo tamo za rest and vest. Nesto sto unistava Google trenutnno.
A jbg. Učite, radite i postanite CEO jedne od najbogatijih kompanija svijeta ako mislite da je to samo tako.
Satira? Ironičan?
Zašto ironija? Pa to uglavnom kod balkanaca prevladava mišljenje da se ništa učenjem i poštenim radom ne može postiči i da za sve treba partijska iskaznica. Uči, obrazuj se, odi vanka , gradi karijeru i tko zna dokle ćeš dogurati. NAjveča kočnica u tvom životu je osoba koju vidiš u ogledalu. Čovjek radi dobar posao i kompaniji zarađuje ogramnu lovu. U skladu s time ima i plaću.
DuxCro da... Ne. Niti je tako crno niti je tako bijelo. Istina, čovjek je stručnjak, međutim treba bit realan. Da nema "hardveraša" i "softveraša" koji mu rade vrhunski proizvod, moj kuki bi on radio "vrhunski posao".
edit: čuj njega, on kompaniji zarađuje. Joj.
DuxCro da... Ne. Niti je tako crno niti je tako bijelo. Istina, čovjek je stručnjak, međutim treba bit realan. Da nema "hardveraša" i "softveraša" koji mu rade vrhunski proizvod, moj kuki bi on radio "vrhunski posao".
da nema CEO materijala u svijetu ti hardveraši i softveraši bi možda radili na baušteli :)
DuxCro da... Ne. Niti je tako crno niti je tako bijelo. Istina, čovjek je stručnjak, međutim treba bit realan. Da nema "hardveraša" i "softveraša" koji mu rade vrhunski proizvod, moj kuki bi on radio "vrhunski posao".
edit: čuj njega, on kompaniji zarađuje. Joj.
Čuj, CEO je taj koji je za kormilom. Pogledaj AMD. U prošlosti, dok je Dr. Lisa SU bila za kormilom, posao im je cvjetao. Njihovi Athloni su bili bolji od intelove ponude i kupili su ATI. Nakon nje loše vodstvo je polako uništavalo kompaniju. Nakon što se vratila i uzela uzde u svoje ruke, kompanija opet cvjeta. Možeš imati stručnjaka koliko god želiš, ali ako je vodstvo loše, sve tone. Isto tako primjerice i game development. Što misliš, je li Cyberpunk 2077 ispao nedovršeno i bugovito smeće jer su krivi nesposobni developeri ili loše vođenje projekta od strane managmenta?
Dakle, da. ON kompaniji zarađuje.
Slazem se manje-vise s poantom poruke, ali Lisa Su nije "bila u AMD-u, pa otisla, pa se vratila". Dosla je 2012 i otad je tamo, dosta poslije kupovine ATI-ja.
Nažalost kod nas se urezala slika da je direktor (zaboravimo ceo) osoba koja samo sjedi u uredu, vozi ekipu na janjetinu i čevape i potpiše tu i tamo koji papir dok ostali odrade njegov posao. I to je istina za naše krajeve. Tako je bilo u socijalizmu i nakon njega se tradicija nastavila, pa je je jako teško ljudima shvatiti da pravi kapitalizam funkcionira sasvim drugačije. A i kako bi znali, kad ga nikad nisu osjetili.
To što Tim Cook zarađuje XY novaca je stvar Apple-a. Ako nekom nižem to smeta (a ne smeta jer ljudi tamo znaju kako stvari funkcioniraju), može slobodno potražiti sreću drugdje. Nije to balkanska državna firma da ti sindikati izlihvare plaću veću nego u privatnom sektoru.
Čovjek vjerojatno donira više novaca godišnje nego svi Hrvati zajedno.
Desnicari, velicanje bogatasa i antivax, daj mi bolju kombinaciju :D
Upoznao sam par ceo ogromne brodarske firme i to su ljudi koji su se probili svojim radom zalaganjem i pameti... Oni stvarno rade po 15 sati ne vozaju Mercedes sa čačkalicom u ustima da su spremni za janjetinu nego su tu kad treba donijeti odluku i sitna kriva odluka vrha menadžmenta može kompaniju strovaliti na put prema dole... A da ne govorim koliko takvi ljudi imaju pomoćnika savjetnika i slično... Ti sigurno nisu doktorirali u Osijeku i nisu došli stranckom vezom tu di jesu...
Zato je plaća brutalna ali imaš stresa preko glave...
Upoznao sam par ceo ogromne brodarske firme i to su ljudi koji su se probili svojim radom zalaganjem i pameti... Oni stvarno rade po 15 sati ne vozaju Mercedes sa čačkalicom u ustima da su spremni za janjetinu nego su tu kad treba donijeti odluku i sitna kriva odluka vrha menadžmenta može kompaniju strovaliti na put prema dole... A da ne govorim koliko takvi ljudi imaju pomoćnika savjetnika i slično... Ti sigurno nisu doktorirali u Osijeku i nisu došli stranckom vezom tu di jesu...
Zato je plaća brutalna ali imaš stresa preko glave...
Nisam upozna CEO tako velikih firmi ali sam čitao o njima. Pada mi na pamet Marissa Mayer. Ta žena u 5 godina dotukla Yahoo ali nema veze otišla je ona sa svojih zasluženih $239 milijuna. Interesanto da je Yahoo ili njegov CEO još 2005 prije Marissa Mayer investira u 30% dionica Alibabe koje su vrijedile više nego cijeli Yahoo sa Marissam Mayer na čelu. Naravno ona je to prodala i uzela bonus. Poslije ovakvog ''uspješnog'' posla čovjek bi pomislio da je više nitko neće ali sam se prevario. Ona sjedi u desetak nadzornih odbora firmi koji nemaju veze tehnologijom. Sad ili sam ja lud ili stvarno ništa ne razumijem i ona je uspješna poslovna žena. Mislim ima primjera još ali mi je ona pala napamet jer je ''lijepa kao glumica'' pa nekako ostavi dublji trag na mene koji inače ne pratim takve teme
nema više CEO legendi... ova dvojica bi razmontirala apple , kao beba zvečku.
nema više CEO legendi... ova dvojica bi razmontirala apple , kao beba zvečku.
U to sumnjam samo tako!
Zar nije NJOKA propala jer nije željela izmjeniti svoj pristup mobilnim OS sustavima?!
Nešto ima i u lucidnosti i vizionarstvu, sada ostaje samo pitanje, koliko je nečiji džep dubok i znanje široko?!
ATJ Lučko
ne bi se štel mešat no ovdje NIJE tema duljina tehnološkog pimpeka/vrhunaravne sposobnosti/čarolije rukovođenja, nego vijest navodi samo omjer plaće najvećeg dioničara, vlasnika i direktora tvrtke u odnosu na plaću prosječnog zaposlenika. i da, na tom mjestu (ceo) može biti svaka budala (pa čak i ja ili bilo tko od nas) i ishod bi bio približno jednak (zbog publike a ne "snage" kompanije - nju je stvorio netko prije). dakle, 1400 puta više za nekoga tko se slučajno zatekao na pravom mjestu u pravom trenutku (a kad je stevo vidio kako je vrag odnio šalu a donio tumor). i kad bismo maknuli zadnje dvije nule, još uvijek bi bilo previše za tog "filantropa". kao, uostalom, i za bilo koga. i ovaj omjer pokazuje u kojoj je mjeri kapitalizam bolest. 
nema više CEO legendi... ova dvojica bi razmontirala apple , kao beba zvečku.
Razmontirali su Nokiu i mnoge druge. U slucaju da nije sarkazam, za vrijeme Balmerove vladavine iPhone je preuzeo primat, a Android je zacementirao MSu mobilnu diviziju.
ne bi se štel mešat no ovdje NIJE tema duljina tehnološkog pimpeka/vrhunaravne sposobnosti/čarolije rukovođenja, nego vijest navodi samo omjer plaće najvećeg dioničara, vlasnika i direktora tvrtke u odnosu na plaću prosječnog zaposlenika. i da, na tom mjestu (ceo) može biti svaka budala (pa čak i ja ili bilo tko od nas) i ishod bi bio približno jednak (zbog publike a ne "snage" kompanije - nju je stvorio netko prije). dakle, 1400 puta više za nekoga tko se slučajno zatekao na pravom mjestu u pravom trenutku (a kad je stevo vidio kako je vrag odnio šalu a donio tumor). i kad bismo maknuli zadnje dvije nule, još uvijek bi bilo previše za tog "filantropa". kao, uostalom, i za bilo koga. i ovaj omjer pokazuje u kojoj je mjeri kapitalizam bolest.
Pa postani CEO i stavi si dvije plavuse u krilo, dok jedes janjetinu i pijes koka kolu, sa bilim Malborom u ustima.
Entry Point Ovo nisu istine o čemu ti pišeš i sa čim povlačiš paralelu. Iako se CEO riječ važe drugačije i puno je teža od ostalih članova upravnog odbora, to ne znači da ta osoba sama vodi multinacionalnu tvrtku sa više milijardi usd vrijednosti. Svakako, nije realno imat toliko veći prosjek plaće. Žao mi je, ali to opravdavat nije humano i ljudski, na što se opet nepotrebno nadovezuješ kod donacija. Ima ljudi koji imaju 5000 kuna plaću u RH i donira 100 kuna (taj sam bio kao student) bolesnom dijetetu za operaciju. U suštini nebitno, niti mojih 100 kuna pomaže niti odmaže, međutim povlačit neke stvari kao argument u raspravi i pokušavat objasnit strukturno uređenje multinacionalke na krivi način je smiješno. Pogotovo u temi o ovom čovjeku, koji je došao na poziciju kad je trebalo. Ne vodi on tvrtku sam, koliko god mu ti to želiš pripisat. Ne vrijedi 1400 puta više od prosjeka. Mala rasprava, da se vidi način razmišljanja. Čovjek je meni irevelantan, nikako nebih htio bit poput njega jer on ima puno za izgubit. On živi za posao i kroz posao. Meni to nikako ne treba jer nebih mogao radit stvari koja ja volim i želim.
Znaš kako je to. Uzmem stan na kredit da bi srao u svome, auto da bi prdio u svome, pa okolo moljakam 200 kuna jer je švicarac pojeo plaću i serem po svima koji imaju.
Sad kad je inflacija pojela pola kredita, e sad neću dat višak, sad sam ja pametno uložio. Kuiš frende, uzel sam stan za 85, prodal za 135, ostalo mi pejdeset. A kajš, dobro sam zvinvestiiral.
Susjed plaća osiguranje za kuću, nisam blesav toliko da bacam 200 evra godišnje, on sigurno ima pa može, meni lakše kukat da kasni obnova.
Ovako pametan mogu bit i CEO Applea.
ne bi se štel mešat no ovdje NIJE tema duljina tehnološkog pimpeka/vrhunaravne sposobnosti/čarolije rukovođenja, nego vijest navodi samo omjer plaće najvećeg dioničara, vlasnika i direktora tvrtke u odnosu na plaću prosječnog zaposlenika. i da, na tom mjestu (ceo) može biti svaka budala (pa čak i ja ili bilo tko od nas) i ishod bi bio približno jednak (zbog publike a ne "snage" kompanije - nju je stvorio netko prije). dakle, 1400 puta više za nekoga tko se slučajno zatekao na pravom mjestu u pravom trenutku (a kad je stevo vidio kako je vrag odnio šalu a donio tumor). i kad bismo maknuli zadnje dvije nule, još uvijek bi bilo previše za tog "filantropa". kao, uostalom, i za bilo koga. i ovaj omjer pokazuje u kojoj je mjeri kapitalizam bolest.
što misliš koga bi lakše zamijenio, Tim Cooka, Elon Muska i slične ili 1400 prosječnih radnika u retailu vjerojatno ( obziromna median ). Potpuno zaslužena plaća.
ne bi se štel mešat no ovdje NIJE tema duljina tehnološkog pimpeka/vrhunaravne sposobnosti/čarolije rukovođenja, nego vijest navodi samo omjer plaće najvećeg dioničara, vlasnika i direktora tvrtke u odnosu na plaću prosječnog zaposlenika. i da, na tom mjestu (ceo) može biti svaka budala (pa čak i ja ili bilo tko od nas) i ishod bi bio približno jednak (zbog publike a ne "snage" kompanije - nju je stvorio netko prije). dakle, 1400 puta više za nekoga tko se slučajno zatekao na pravom mjestu u pravom trenutku (a kad je stevo vidio kako je vrag odnio šalu a donio tumor). i kad bismo maknuli zadnje dvije nule, još uvijek bi bilo previše za tog "filantropa". kao, uostalom, i za bilo koga. i ovaj omjer pokazuje u kojoj je mjeri kapitalizam bolest.
što misliš koga bi lakše zamijenio, Tim Cooka, Elon Muska i slične ili 1400 prosječnih radnika u retailu vjerojatno ( obziromna median ). Potpuno zaslužena plaća.
LOLčina majstore. Da li bi firma bolje poslovala bez Tima Kuka, Elona Vonja ili bez 1400 radnika?
Ajde molim te ne budi bas totalan debil.
ne bi se štel mešat no ovdje NIJE tema duljina tehnološkog pimpeka/vrhunaravne sposobnosti/čarolije rukovođenja, nego vijest navodi samo omjer plaće najvećeg dioničara, vlasnika i direktora tvrtke u odnosu na plaću prosječnog zaposlenika. i da, na tom mjestu (ceo) može biti svaka budala (pa čak i ja ili bilo tko od nas) i ishod bi bio približno jednak (zbog publike a ne "snage" kompanije - nju je stvorio netko prije). dakle, 1400 puta više za nekoga tko se slučajno zatekao na pravom mjestu u pravom trenutku (a kad je stevo vidio kako je vrag odnio šalu a donio tumor). i kad bismo maknuli zadnje dvije nule, još uvijek bi bilo previše za tog "filantropa". kao, uostalom, i za bilo koga. i ovaj omjer pokazuje u kojoj je mjeri kapitalizam bolest.
što misliš koga bi lakše zamijenio, Tim Cooka, Elon Muska i slične ili 1400 prosječnih radnika u retailu vjerojatno ( obziromna median ). Potpuno zaslužena plaća.
LOLčina majstore. Da li bi firma bolje poslovala bez Tima Kuka, Elona Vonja ili bez 1400 radnika?
Ajde molim te ne budi bas totalan debil.
bez Tima ili Elona ne bi bili ni približno gdje su sad. Ne bi ni zaposlili tih par desetaka tisuća radnika dodatnih u zadnjih par godina samo... a 1400 radnika u prodaji npr u usa sigurno nije pre velik problem naći. Dnevno ih deseci daju otkaze i dolaze novi, u tolikoj firmi možda i stotine.
ne bi se štel mešat no ovdje NIJE tema duljina tehnološkog pimpeka/vrhunaravne sposobnosti/čarolije rukovođenja, nego vijest navodi samo omjer plaće najvećeg dioničara, vlasnika i direktora tvrtke u odnosu na plaću prosječnog zaposlenika. i da, na tom mjestu (ceo) može biti svaka budala (pa čak i ja ili bilo tko od nas) i ishod bi bio približno jednak (zbog publike a ne "snage" kompanije - nju je stvorio netko prije). dakle, 1400 puta više za nekoga tko se slučajno zatekao na pravom mjestu u pravom trenutku (a kad je stevo vidio kako je vrag odnio šalu a donio tumor). i kad bismo maknuli zadnje dvije nule, još uvijek bi bilo previše za tog "filantropa". kao, uostalom, i za bilo koga. i ovaj omjer pokazuje u kojoj je mjeri kapitalizam bolest.
što misliš koga bi lakše zamijenio, Tim Cooka, Elon Muska i slične ili 1400 prosječnih radnika u retailu vjerojatno ( obziromna median ). Potpuno zaslužena plaća.
LOLčina majstore. Da li bi firma bolje poslovala bez Tima Kuka, Elona Vonja ili bez 1400 radnika?
Ajde molim te ne budi bas totalan debil.
bez Tima ili Elona ne bi bili ni približno gdje su sad. Ne bi ni zaposlili tih par desetaka tisuća radnika dodatnih u zadnjih par godina samo... a 1400 radnika u prodaji npr u usa sigurno nije pre velik problem naći. Dnevno ih deseci daju otkaze i dolaze novi, u tolikoj firmi možda i stotine.
Jesam te lijepo zamolio da ne ides u tom smjeru. Odi se educiraj, ocito ti treba.
ne bi se štel mešat no ovdje NIJE tema duljina tehnološkog pimpeka/vrhunaravne sposobnosti/čarolije rukovođenja, nego vijest navodi samo omjer plaće najvećeg dioničara, vlasnika i direktora tvrtke u odnosu na plaću prosječnog zaposlenika. i da, na tom mjestu (ceo) može biti svaka budala (pa čak i ja ili bilo tko od nas) i ishod bi bio približno jednak (zbog publike a ne "snage" kompanije - nju je stvorio netko prije). dakle, 1400 puta više za nekoga tko se slučajno zatekao na pravom mjestu u pravom trenutku (a kad je stevo vidio kako je vrag odnio šalu a donio tumor). i kad bismo maknuli zadnje dvije nule, još uvijek bi bilo previše za tog "filantropa". kao, uostalom, i za bilo koga. i ovaj omjer pokazuje u kojoj je mjeri kapitalizam bolest.
što misliš koga bi lakše zamijenio, Tim Cooka, Elon Muska i slične ili 1400 prosječnih radnika u retailu vjerojatno ( obziromna median ). Potpuno zaslužena plaća.
LOLčina majstore. Da li bi firma bolje poslovala bez Tima Kuka, Elona Vonja ili bez 1400 radnika?
Ajde molim te ne budi bas totalan debil.
bez Tima ili Elona ne bi bili ni približno gdje su sad. Ne bi ni zaposlili tih par desetaka tisuća radnika dodatnih u zadnjih par godina samo... a 1400 radnika u prodaji npr u usa sigurno nije pre velik problem naći. Dnevno ih deseci daju otkaze i dolaze novi, u tolikoj firmi možda i stotine.
Jesam te lijepo zamolio da ne ides u tom smjeru. Odi se educiraj, ocito ti treba.
vidi se jedino da nemaš pojima o čemu pričaš.
