Gdje i što rade i koliko zarađuju alumniji FER-a i

Google je bar poznat po tome da će te zaposlit i bez diplome. Tko preživi kolonoskopiju pri testiranju za posao ima job. As simple as that.

Ista stvar u MS-u, Bloombergu, Amazonu, itd...

 To uglavnom i je samo za IT struke. Inženjer je po definiciji visokoobrazovan, a programer ne mora biti inženjer (računarstva ili čega već), iako i može.

 -mješanje krušaka i jabuka.. :) npr cisco certifikat ili odgovarajući, + za neka radna mjesta moraš imati odgovarajuću kvalifikaciju, npr elektirčar koji potpisuje atest za struju, doktor, pravnik, .. pa tako i programer tj soft-inženjer ili kako se već titule nabrajaju (što me podsjeća na trigera, manager za čistoću..) :)

-to nije diploma nevažnog faksa, ali na faksu koji je u struci ćeš vjerojatno položiti odgovarajuće certifikate.. pa ćeš ih imati, odnosno za neko radno mjesto moraš imati odgovarajuću stručnu spremu, koja ponekad može biti iz sasvim desete branše, npr ekonomist-statističar. Svako radno mjesto može imati propisane requirementse i veće kompanije to mogu imati kao uvjet, no ipak će zaposliti nekog tko zna ili barem ostavlja dojam hakera-geeka na prijemu, pa i kriminalca iz brnaše (pola FBIja..) :) .. dok državne-biroktrtske službe i javne mogu imati jednostavan uvjet, vss pa možda i s agronomije koja nema veze s ITom. Poslovi na natječajima, ministarstvima .. često se desi da formalno zaposlimo magistre (na plaći) koji nisu nikad napisali ni byte koda ili prismrdili dev timu.. no to je tako.

-zato je zgodnije (za vlansika) imati devove-programere koji imaju potrebna zvanja-titule, ali primarno je važno znanje, tj onaj tko mora naštikati kod koji radi to mora znati, onaj koji ima titulu ne mora.. ili kako kad, mala-veća firma itd..

 -da, državne firme .. tzv uhljebi :) NHF. Za razliku od ''realnog sektora'' koji ekšli nešto radi.. + gornji odlomak, pa ponekad čak plaćmo reket osobi s komadom papira, kao dio uvjeta, kumova, svačeg.. npr ako netko ne zna zašto npr google zapošljava u irskoj 5000 ljudi, pa mora, tj zato ima pola poreza manje, to je dio deala. Ne zato jer ih google tamo treba, nego ih tamo mora zaposliti, a onda poneki od njih nešto možda i napravi.. kod nas ih npr nema, bilo bi ih da smo napravili takav deal, kao i MS, oracle itd.. a tad se traži 'papir' jer je formalno natječaj, ne nešto gdje ekšli radi dev-programer nego se rade grafikoni u excelu za quartalna izvješća i tak to .. :)

 konkretno, na FOI-u uce ljude da se vise bacaju u PM vode gdje moraju doć preko nekih BA pozicija, nista pretjerano zahtjevno i slabo plaćeno na početku (to je razlog razlog radi kojeg se mnogi probaju okušati u programiranju, a dosta ih u tome i uspije npr. ldev lead u agriviju je foi-evac, u fini isto tako, farmeron, async labs i sl. su firme ciji vlasnici su foievci, ili su bili)..
opcenito cijeli faks ima problema, uce se stvari stare 15ak godina (od kojih se neke doduse ne mogu ni promijeniti jer se i dalje koriste), ali većinu če sad (barem po glasinama) osvježiti..

PS. friško sam završio fakultet, radim kao programer (dvije godine uz faks iskustva) i imam plaću od 8000kn, to je brojka koju su poslodavci sami ponudili, tako da pretpostavljam da toliko i vrijedim...
znam ljude koji su brutalno dobri u svome poslu i nisu završili niti jedan fakultet, ali znam isto takve osobe koje jesu završile fakultet, mislim da je najbitnije da oni ljudi koji žele sagraditi karijeru uče od takvih osoba, faks je samo dobra podloga za to, i ulaznica za posao... meni konkretno, fakultet je donio kojih 1000kn veću plaću i stipendiju (u usporedbi sa drugim zaposlenima u privatnoj firmi u isto vrijeme i od prilike istim znanjem)..

cijela logika (sa strane profesora) foi-a je vi ćete šefovati drugima i radi toga se mnogi umisle, a ne kuže da kao juniori neće nigdje moći biti samostalni (osim ako ne rade tupe poslove), a još ih tu dodatno umisle i uspjesi koju nisu nužno njihovi (tipa to da se po hackatonima na prvim pozicijama pretežito nalaze individualci s foi-a) i kad imaš takvo razmišljanje a nemaš trunke iskustva normalno da te niti jedan poslodavac neće

PSS. nebuloze koje dekanica prića o plaćama 8-11 tisuća kuna za početnike, to da nije komentirala da od 300 upisanih na prvoj godini diplomski završi 40-ak i odlasku polovice kvalitetnih predavača sa faksa nebi komentiro

Ljudi se stalno poput odvjetnika čvrsto drže za imena pozicija koja su interna imena unutar kopmanije i ne znače apsolutno ništa po pitanju obavljanja zadataka.

Ta interna imena postoje samo zato da se s pravne strane netko može opravdati zašto Pero i Janko koji obojica imaju istu diplomu imaju razliku u plaći od 50% na primjer.

Zato imaš titule Junior Dev, Senior Dev, druga firma ima Developer 1/2/3, treća ima engineer (svima se diže na to). Radio sam u firmama gdje su recimo svi bili "engineer" s nekim brojem, a neke od najvećih nindži tamo nisu zgotovile faks. Toliko o "engineer" vs "developer" epitetima.

Ne znam postoji li firma gdje jedna osoba radi isključivo dizajn bilo funkcija, bilo klasa i metoda, a potpuno druga implementira. Iskreno, tako nešto nisam nikada nigdje vidio (ni u Microsoftu koji si tako nešto može priuštiti da hoće). Čak i totalni pripravnik sa svojim prvim linijama koda spontano uči arhitekturu softwarea (bilo dobro, bilo očajnu), jer mu mentor govori kako da nešto napravi. Ako ima imalo mozga, ubrat će pattern i nastaviti će tako dalje. Nema te dihotomije o kojoj svi pričaju, to ne postoji!

Imamo srecu u nesreci da na nasem faksu postoji FSB Racing team. Jedna od rijetkih svijetlih tocaka! Tu fkt mozes puno nauciti o svemu vezanom za strojarstvo ako imas volju i zelju, dobivas prakticna znanja koja ti u buducnosti mogu itekako koristiti. 

 Ja završio FOI, programer sam i znam opet dosta svoje ekipe s faksa koja programira i koji su jako dobri u tome. A opet znam nekoliko FER-ovaca koji su poslovni analitičari. Što sad?

100 ljudi, 100 ćudi... svatko ima svoje neko iskustvo.

Za ovo boldano mislim da seruckaš i nemaš pojma ili si imao doticaja s 2 čovjeka s FOI-a. 

PS. ne branim nikoga, svatko radi svoje što hoće, ali mi smeta kada netko generalizira prema iskustvu s 2 čovjeka s kojima se sreo na razgovoru na posao.

Imaš ti vremena, ali ne može on tebe platit

Takvima je svejedno isli za keramicara ili programera, nece znati ni jedno ni drugo.

 fer godisnje diplomira 500tinjak ljudi (po ovome iz intervijua), foi 40ak, simple math, u firmi gdje radim trenutni omjer je 3 foievaca 3 ferovca 3 tvz-ovca i 2 pmfovca

 takvi su na direktorskim pozicijama 

trenutno ih nema, bilo ih je ali jako kratko se zadržavaju, i odlaze prvom prilikom kada nađu bolju priliku (barem tamo di radim)

Veliki lajk na Friday-ov odgovor.

Potrgao sam se na njega.